Inkompetente Führungskräfte und schlechte bezahlte Jobs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essen in der Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was schon oben gennant wurde.
Verbesserungsvorschläge
gesamte Personalabteilung wechseln. Koreaner sollten mehr Raum für die europäischen Partner geben.
Arbeitsatmosphäre
befriedigend zwischen Kollegen der gleichen Abteilung, allerdings nicht zwischen koreaner und europäern , denn koreaner haben immer das letzte Wort.
Kommunikation
es gibt kaum kommunikation zwischen koreaner und Angestelltern, mangelnden Infos sind die Norm in der Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten sind leider keine Inspiration für die Mitarbeiter, es gibt sehr viele (absichtlich) unklarheit in der Kommunikation, in dem keiner ein klares Feedback gibt, oder um die Entwicklung von seiner Karriere Sorge macht.
Interessante Aufgaben
Wenn man gerne Befehle verfolgt, ohne Gedanken zu machen wie man die Sachen verbessern kann, dann ist es die perfekte Firma. Wenn man versucht zu argumentieren, hört von dem Vorgestzer: "Entscheidungen müssen nicht auf Logik basiert sein! Tue was ich sage."
Gleichberechtigung
Frauen sind deutlich schlechter als Männern bazahlt. Gehalt ist im Durschnitt 25% weniger als was auf die Markt angeboten wird. Besonderes für die, die Kia als erster Arbeitgeber ausgewählt haben.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt kaum älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
unfair Bedingungen nicht nur im Vertrag aber insbesonderes bei dem Ende des Arbeitsverhältnis bzw. Kündigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Autos sind sehr innefizient und Umweltschädlich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Durschnitt 25% weniger als was auf die Markt angeboten wird.
Karriere/Weiterbildung
Kurse sind angeboten, damit Personalabteilung eine gute Auswertung von den koreaner bekommt.