Work-Life-Balance ist hier ein Fremdwort,...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance ist hier ein Fremdwort, Europäische Führungskräfte haben keinerlei Mitspracherecht wenn es um Entscheidungen geht. Extrem lange Genehmigungsprozesse (min. 6, max 11 Unterschriften). Sehr schlechte Stimmung im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Stimmung
Kommunikation
Keine klaren Kommunikationswege
Kollegenzusammenhalt
Europäer halten zusammen so gut wie es irgend möglich ist.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Koreaner arbeiten 12-18h täglich. Das wird von den Europäern auch erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Koreanische Vorgesetzte akzeptieren kein Europäisches Management.
Interessante Aufgaben
Nicht klar definiert, wird regelmäßig geändert.
Gleichberechtigung
Europäer haben nichts zu melden
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum
Arbeitsbedingungen
Laute Großraumbüros
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr schlecht im Vergleich zur Branche, kostenfreie Kantine und alle 12 Monate ein neues Dienstfahrzeug sind die einzigen Benefits.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist sehr gut wenn man sich selbst darum kümmert, Karriere gibt es keine, man bleibt min. 5 Jahre auf der selben Position