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11 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,3
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Rückmeldung!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Juni beworben und Mitte Oktober erst die Absage bekommen. Sehr schlechter Prozess!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maria KirchnerHR Generalist

Liebe*r Bewerber*in,

danke für dein Feedback und deine Mühe im Bewerbungsprozess. Es tut uns sehr leid, dass wir dir erst so spät eine definitive Rückmeldung geben konnten. Wir wissen um diese Schwäche und bemühen uns, die internen Prozesse zu verbessern und den Bewerbungsprozess schneller zu gestalten.
Beste Grüße
Maria

Mit Startschwierigkeiten, dafür blitzschnell ins Ziel - super freundliches Gespräch

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in München als HR Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

schnellere Rückmeldung auf die Bewerbung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keinerlei Rückmeldung!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 in München als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt für Bewerber aufbringen...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Unprofessioneller Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber sollten ein Feeback bekommen, egal ob Interesse besteht oder nicht. Schließlich hat man viel Mühe und Zeit in das Bewerbungsschreiben gesteckt. Hier macht es sich Kickz mit einer standardisierten Eingangsbestätigung zu einfach. In diesem steht, dass man, wenn man innerhalb 21 Tagen nichts gehört hat, es vergessen kann. Auch auf Nachfragen erhält man nur unwirsche Antworten und Versprechen, dass man Bescheid bekommt, werden nicht eingehalten. Sehr unprofessionell!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Bewerbung ohne Rückmeldung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 in München als Mitarbeiter im Verkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schneller reagieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hört sich viel an ist aber nicht viel eine 42 Stunden Woche

3,4
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand das Gesprächs damals sehr angenehm. Allerdings muss ich sagen, dass man eine 42 Stunden Wochen in der Stellenanzeige bereits mit aufnehmen sollte. Ich glaube dann hätten sich sehr vielen die Bewerbung, den Weg und die Zeit gespart. Weil eine 42 Stunden Woche ist alles andere als typisch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr freundliches Gespräch

3,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen in München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde sehr freundlich empfangen, das Gespräch selbst war sehr aufschlussreich.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde überwiegend über meine Stärken und Schwächen gesprochen
  • Gründe für den Wechseln, Lebenslauf stand auch im Vordergrund

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 in München als Warensteuerung/Verwaltung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auch nach mehreren Nachfragen (per Mail) kam kein Feedback.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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An Termin zu dritter und finaler Bewerbungsrunde nimmt der Arbeitgeber ohne Erklärung oder Absage einfach nicht teil

2,2
Bewerber/inHat sich 2022 in München als eCommerce Manager / Performance Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsverfahren bis hin zur Rückmeldung sehr gut. Gespräch war sehr angenehm!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in München als E-Mail-Marketing Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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