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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 60 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr entspannte Atmosphäre
Gutes Team
Guter Team Zusammenhalt
gut, dass es das Unternehmen so noch gibt bei den vielen Insolvenzen im Retail Bereich
Nichts. Ich bin nur wegen den netten Kollegen da.
- das Sortiment gibt viel her
persönlich finde ich nichts gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Potential wird schlecht genutzt
- Vorgesetztenverhalten war oft grenzüberschreitend
So ziemlich alles.
Es gibt keine Gehaltserhöhungen.
Es werden einem immer wieder Dinge versprochen und nie eingehalten
Neuer Investor erzählt immer das gleiche und immer wieder seine Lebensgeschichte - wird eher langweilig als inspirierend.
Leider haben sie bei der Übernahme eine Firma engagiert, die das Image festhalten und festigen sollte in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern, leider wurde am Ende nur ausgehorcht und bewertet, wer im Unternehmen bleibt und wer nicht, denn nichts von dem was erarbeitet wurde, wird gelebt. Aber interessanterweise sind bei manchen Mitarbeitern die Meinungen in verschiedene Richtungen gegangen (Firma die bewertet hat vs Co-CEO‘s) ...
Keine Mitarbeiter Wertschätzung, unfaire Bezahlung , kein Einhalten vom Arbeitszeitschutz-Gesetz
Bezahlung
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Struktur und Weiterentwicklung.
Neue Leite einstellen und nicht die Arbeit von den ganzen Mitarbeitern die gekündigt haben auf die anderen umwälzen
Qualifiziertere Vorgesetzte
Bessere Möglichkeiten für Kommunikation im Unternehmen
- mehr Einheitlichkeit
- flachere Hierachien
- respektvollerer Umgang
Innovative Ansätze in allen Bereichen. Kompetentere Menschen einstellen und keine Vetternwirtschaft, inkompetente Menschen die keine Ahnung haben weil sie unqualifiziert sind
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von KICKZ.COM ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Nur 4 Sterne da es nicht zu 100% zutrifft
Alle im selben Boot, der Zusammenhalt ist der einzige Grund warum ich so lange meine Zeit verschwendet habe
Junge Teams, die alle gut miteinander können und zusammenarbeiten
Super! Wir machen viele gemeinsame Team- und KICKZ Events
Geht bis gut
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KICKZ.COM ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Keine vorhanden
In meinem Fall möglich gewesen, da es keine professionelle Weiterbildung gibt wird man nicht lange Spaß in dem Unternehmen haben
Keine Optionen vorhanden!
einfach mitmachen und dann ist alles möglich, ohne fachliche Voraussetzungen
Ist uncool, passt nicht zum Konzept alles mit Praktis zu besetzen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KICKZ.COM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet KICKZ.COM schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KICKZ.COM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KICKZ.COM als eher modern.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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