Keine Transparenz und keine Motivation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Die neue Geschäftsführer verlangen das Maximum und beteiligen sich nicht an der Kurzarbeit und leben und verkörpern den Kapitalusmus.
Kommunikation
Es wird kein Freiraum für Feierabend zugelassen.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein. Jeder ist sich der nächste
Work-Life-Balance
Keine, es wird stets und ständig gefordert.
Vorgesetztenverhalten
Unklar, Dominant, herrisch, fordernd
Interessante Aufgaben
Keine
Arbeitsbedingungen
Unmenschlich
Gehalt/Sozialleistungen
Monatelang Kurzarbeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung nur mit Vitamin B möglich.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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