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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Auswahl in der Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er kümmert sich zu wenig um seine Mitarbeiter und in der Zentrale haben die Mitarbeiter mehr Urlaub als in unserer Filiale, es ist ein unfaires miteinander

Verbesserungsvorschläge

Auch mal eine Gehaltserhöhung zulassen

Arbeitsatmosphäre

In der Filiale ist der Zusammenhalt gut

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.Der Dienstplan wird immer geändert

Karriere/Weiterbildung

Kein Aufstieg möglich
Es werden Freunde oder Bekannte eingestellt die natürlich gut verdienen und die blockieren die interessanten stellen in der Zentrale

Gehalt/Benefits

Mindestlohn bei den Aushilfen und Gehaltserhöhung werden nach Beliebtheit entschieden und den Zuschuss für eine Fahrkarte ist nur für die Kpllegen in München und nicht wo anders!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht bekannt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Einige sind ganz ok

Arbeitsbedingungen

Abläufe nicht zeitgemäß, veraltete Programme, Filiale verfügt über keine Spinde und keinen Sozialraum. Das Essen wird im Lager gegessen

Kommunikation

Aus der Zentrale kommen fragwürdige, kurzfristige Anweisungen und bei einem Fehler wird man unter der Gürtellinie fertig gemacht

Interessante Aufgaben

Keine, es gibt überhaupt keine Abwechslung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiale Atmosphäre und viele Entwicklungsmöglichkeiten!

Arbeitsatmosphäre

Allgemeiner Drive füreinander zu arbeiten und einzuspringen!

Image

Es ist cool ein Teil der Marke zu sein! Das Netzwerk ist riesig - dadurch lernt man automatisch viele neue Freunde kennen

Work-Life-Balance

Beste und fairste Arbeitszeitenregelung die ich kenne

Karriere/Weiterbildung

Auch hier wird einem mit der nötigen Eigeninitiative sehr viel ermöglicht

Gehalt/Benefits

Zufriedenstellend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im nötigen Maße - allerdings gibt es hier wenige Berührungspunkte

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ehrlicherweise gibt es hier nicht viele Kollegen über 45, aber der Umgang ist übergreifend gleichberechtigt und fair

Vorgesetztenverhalten

Mit der richtigen Eigeninitiative stehen einem alle Türen offen

Arbeitsbedingungen

Cooles Büro in der Münchner Innenstadt

Kommunikation

Nicht immer perfekt, aber auf einem guten Weg noch besser zu werden!

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenfelder sind breit aufgrund der kleinen Teams - das bedeutet man kann sich auf vielen Feldern beweisen. Es gibt natürlich immer Dinge die einfach erledigt werden müssen, aber die kann man immer offen im Team ansprechen und verteilen

Gut am Arbeitgeber finde ich

es ist vielseitig, keine Arbeitskleidungsvorschrift und Arbeitsstätte ist Zentral

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung. Das Team ist sehr launisch, da es auch keine klare Arbeitsstruktur gibt. Man braucht hier starke nerven um zu überleben. Wer nicht "cool" genug ist für den Laden sollte erst gar nicht dort anfangen.

Verbesserungsvorschläge

klare Arbeitsstruktur, besseres behandeln der Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

diese werden eher gar nicht eingestellt

Vorgesetztenverhalten

nicht gerade glänzend, kein lob von oben

Kommunikation

Meetings waren für die Katz

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist in keinster Weise angemessen. Außerdem: So ziemlich alles andere.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man nicht chronisch unterbesetzt und dadurch dauergestresst ist um Kosten zu sparen, hebt das die Arbeitsatmosphäre schon mal gewaltig.

Arbeitsatmosphäre

Regelmäßig sehr angespannt, abhängig davon, wie die Stimmung bei den Vorgesetzten ist, da Schuld für Fehler gerne nach unten durchgereicht wird.

Image

In der Szene zwar bekannt, aber viele wissen auch, dass das Unternehmen als Arbeitgeber nicht besonders gut ist. Auch viele Mitarbeiter sehen es eher als "letzten Strohhalm" oder Übergangslösung.

Work-Life-Balance

Da aus Kostengründen grundsätzlich alles unterbesetzt ist, ist man unterhalb der Führungsebene nur am Schuften. Überstunden werden als selbstverständlich angesehen, gute Gründe für Fehlzeiten - selbst Krankheit oder beantragter freier Tag wegen wichtigen anderen Veranstaltungen, z.B. Weiterbildung - werden quasi nicht akzeptiert. Geht ja auch nicht, man ist ja so schon unterbesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird praktisch nicht ermöglicht, Aufstieg innerhalb der Firma auch beinahe unmöglich.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kam immer pünktlich. Einer der ganz ganz wenigen positiven Punkte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von einer extrem neokapitalistisch und egozentrisch ausgerichteten Firma samt Führungsebene kann man nicht wirklich ein ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein erwarten.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wenn es gut läuft, bekommt man nix mit. Es läuft aber selten gut und dann ist immer gleich Feuer unterm Dach. Die Vorgesetzten sind in der Regel kaum kritikfähig, kritisieren selbst dafür umso lieber. Extrem egozentrisch, Fehler machen nur die anderen.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Mehr kann man dazu wirklich nicht sagen.

Gleichberechtigung

Mann/Frau: ausreichend.
Inklusion von Behinderten: eher nicht.

Interessante Aufgaben

In der Regel für den Großteil der Mitarbeiter eintönig. Die interessanten Aufgaben behalten sich die Vorgesetzten natürlich immer selbst vor.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatte und gute öffentliche Anbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertungen oben

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mensch sein

Arbeitsatmosphäre

Es werden sämtliche Schritte verfolgt. Das sorgt für eine gedrückte Stimmung. Kaum einer bleibt länger als 2 Jahre, da die Atmosphäre nicht auszuhalten ist.

Image

Das Image war schlecht, jedoch muss man sich selbst überzeugen. Bei den jüngeren sehr beliebt, da "coole" Firma. Nur ist nicht jeder glücklich der cool ist.

Work-Life-Balance

42 Stundenregelung plus 5% Überstunden die erwartete werden. Bleibt keinem eine Freizeit. Minusstunden werden abgezogen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung kann gefördert werden bei entsprechender Bindung.

Gehalt/Benefits

Branchenüblich gering. Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Zusatzentgelt wie Weihnachtsgeld nur unter Einhaltung ganz bestimmter Bedingungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe nicht mitbekommen das was für die Umwelt getan wird. Kann aber nicht wissen ob etwas gemacht wird was keiner mitbekommt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum.

Vorgesetztenverhalten

Arbeiten für Ihren eigenen Erfolg und machen stellen die Angestellten im schlechtesten Licht dar. Einmalige Fehler werden groß an die Glocke gehängt und versucht mit Drohungen zum Nachteil der Angestellten ausgehandelt zu werden

Arbeitsbedingungen

Standarteinrichtung. Jedoch bekommt man kaum was neues auch wenn es nicht funktioniert. Kostet nämlich.

Kommunikation

Kommunikation nur mit großen Meetings in dem die ganze Führungsebene dabei sitzt und der Angestellte alleine alle seine "Sorgen" oder "Wünsche" sagt. Das wird dann natürlich abgelehnt

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird ganz klein geschrieben.

Interessante Aufgaben

Sich nicht wechselnde Tätigkeiten. Auf Wunsch nach Änderung bzw. Vorankommen wird nicht geachtet. Wem es nicht passt, kann gehen. Das ist die Devise.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Faktoren Vorschriften und wöchentliche Arbeitszeiten/Urlaub absolut kontraproduktiv für Klima und Produktivität der Angestellten
- kleines Team aber trotzdem größtenteils keine Kommunikation vorhanden
- man handelt nach dem Motto "jeder ist ersetzbar" ohne Wertschätzung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

unnahbar und voreingenommen

Kommunikation

trotz kleinem Team nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Gehalt ok, soziale Leistung quasi überhaupt nicht vorhanden