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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Das hat Zukunft

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Buxtehude gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative Konzepte mit gutem Netzwerk.

Image

Da wird ordentlich dran gearbeitet

Work-Life-Balance

Sehr flexibel….wenn das geben und nehmen stimmt auf beiden Seiten

Karriere/Weiterbildung

Vielseitige Fortbildung und Möglichkeiten im Konzern

Vorgesetztenverhalten

Neues Management bringt frischen Wind

Arbeitsbedingungen

Man geht auf Wünsche bestmöglich ein.

Interessante Aufgaben

Sehr Vielseitig


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mittelstand im Großkonzern. Kleine, flache Strukturen und viele, verschiedene Perspektiven darüber hinaus.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Buxtehude gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die schnelle und angemessene Reaktion zum Schutz der eigenen Mitarbeiter und derer Familien.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Derzeit kann das Unternehmen unter diesen Rahmenbedingungen nichts besser machen. Wir vertrauen gemeinsam auf die Besserung der Lage und retten gemeinsam Leben durch und mit dem Lockdown.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unternehmen mit noch viel sozialem Potenzial zum Besseren

1,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Buxtehude gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Selten so einen sozial inkompetenten Vorgesetzten erwischt
Das Betriebsklima ist sehr "schwäbisch" (d.h. "schaffen nicht schwätzen")
Unnötige Prozessschritte abschaffen
Nicht immer versuchen Kosten an Mitarbeitern zu sparen (Weiterbildung) sondern andere, oft sinnlose oder überteuerte Ausgaben vermeiden
Personalabteilung sollte flexibler sein und ein besserer Ansprechpartner als zur Zeit
Mehr Dialog mit den Mitarbeitenden anstatt stures Umsetzen fester Vorgaben von "Oben"


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einzelkämpfer gefragt

1,9
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Buxtehude gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wenig persönliche Atmosphäre, Mitarbeiter sind nur gesteuertes Arbeitsmaterial
Jeder ist Einzelkämpfer, Teamaufgaben sind selten
Vorgesetzte haben wenig soziales Gespür
Kaum Weiterbildung und Aufstiegchancen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannende Umgebung und nettes Team ...

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Buxtehude gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. Bezahlung und Aufgaben sind sehr attraktiv. Man arbeitet an spannenden Themen mit Airbus und Boeing weltweit.
2. Es wurden einige Führungskräfte in den letzten Jahren ausgetauscht, was dem Klima gut getan hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

BR ist sehr stark, manchmal fragt man sich schon wer die Firma lenkt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechter geht es kaum!

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Buxtehude gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn Feierabend ist!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management!

Verbesserungsvorschläge

Management austauschen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier fühlen sich nur Bürokraten und Prozessverliebte wohl

1,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Buxtehude gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Altes Führungspersonal durch frisches sozial kompetentes Personal austauschen
Kaum Innovationsaustausch mit anderen Werken, Know-How am Standort entwickeln und halten
Ehrliche Zusammenarbeit mit anderen Werken betreiben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kompetente Führungskräfte gesucht !

1,9
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Buxtehude gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einsatz sozial kompetenter Führungskräfte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Viel Arbeit wenig Lob

1,9
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Buxtehude gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Besseres Weiterbildungsangebot
Führungspotential fehlt soziale Kompetenz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Viele Aufgaben unter Befehl und Gehorsam

1,7
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Buxtehude gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte mit Soft Skills einstellen
Schlechtes Arbeitsklima durch mehr Weiterbildung verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KID-Systeme durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KID-Systeme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.