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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KIDclever gUG die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KIDclever gUG
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KIDclever gUG
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme immer gern zur Arbeit.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein gutes Team, aber es gibt auch standortübergreifende Events, bei denen ein Austausch mit allen Kollegen stattfindet.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dienstzeiten werden von der Leitung immer fair geplant, eine Berücksichtigung von familiären Umständen findet immer statt!

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette und fachlich kompetente Leiterin

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Erzieherin zu sein ist der beste Job der Welt!