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kiddy 
GmbH
Bewertung

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Unazrukturiertes Gespräch ohne konkreten Verbleib

1,4
Bewerber/inHat sich 2016 als Verkaufsleiter Deutschland beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Lustlose Gesprächsrunde, unvorbereitet, umstrukturiert.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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