7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
hohe Erwartungen und große Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten sich engagiert einzubringen, für tolle Projekte gibt es immer Unterstützung für die Umsetzung
Erlebnisse der Kinder außerhalb des Geländes (Museum, Wanderung, Berufe erkunden) werden regelmäßig durchgeführt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mehr Teamtage wären gut
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation bitte noch klarer
Abstimmung mit dem Träger manchmal zäh
Arbeitsatmosphäre
wir lachen viel zusammen
Image
manchmal schimpft jemand, weil das "Gras beim Nachbarn grüner scheint" aber eigentlich sind wir alle ziemlich gern hier
Work-Life-Balance
private Termine während Arbeitszeiten werden möglich gemacht, wenn mit fairem Vorlauf angekündigt, praktisch keine Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind gewünscht und werden unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
etwas über Tarif, deutlich mehr bei excellenter Arbeistleistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
beim Umweltbewustsein könnten wir alle mehr machen, oder? Aber tolle Projekete, Arbeit am Zertifikat "Fair-Kita", Zertifiziert von Stiftung Kinder forschen, Gewinner Forschergeist 2020
Kollegenzusammenhalt
wer klar formuliert, was er braucht, bekommt das auch
Umgang mit älteren Kollegen
ich bin "mitte", aus meiner Sicht gut
Vorgesetztenverhalten
fair, engagiert
Kommunikation
morgens gibt es ein kurzes Meeting mit allen, dann sind alle auf dem neusten Stand
Gleichberechtigung
30 Teammitglieder aus aller Welt, knapp 25% Männer
selbstverständlich gleiche Aufgabenverteilung
Interessante Aufgaben
neben der Pflicht, ist die Kür frei wählbar
jeder hat eine Aufgabe oder Interessenfeld, mit dem er Team bereichert
Arbeitsbedingungen
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Hier arbeite ich gern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Entscheidungen und viel Unterstützung
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial! Ich fühle mich sehr wohl mit Kollegen und Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Man bekommt genügend Vorbereitungszeit
Karriere/Weiterbildung
Öfters angeboten
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute und professionelle Führung
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien immer vorhanden und werden zügig und unbürokratisch organisiert
Kommunikation
Offen und man wird über wichtige Neuigkeiten oder Änderungen sehr schnell informiert.
Gleichberechtigung
Fair
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechtesten Arbeitsplatz, den ich je hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte an Qualitätsmanagement investieren und bessere Fachkräfte anwerben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr toxische Atmosphäre zwischen Kolleg:innen. Mobbing wurde nicht ernstgenommen.
Sie tun nichts gegen unmotivierte und unqualifizierte Kolleg:innen und sorgen dafür für eine sehr schlechte Atmosphäre. Teilweise werden Kinder auch durch solche Kolleg:innen schlecht behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rassistische und sexistische Kommentare von Kollegen könnte manchmal auftreten und werden einfach ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Kein eigener Pausenraum. Wir hatten in der Pause manchmal einfach auf dem Boden uns hingelegt weil keinen Platz zum Ruhen da war.
Es gibt überhaupt kein Geld für Materialien und Lehrmittel. Motivierte Ezieher:innen müssen sehr oft vom eigenen Geld für ihre Schützlinge Materialien kaufen. Nicht mal Papier gibt es manchmal für die Kinder zum Malen.
Kommunikation
Absprachen zwischen Vorgesetzen werden manchmal nicht eingehalten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit ohne Diskussion - Glück oder Pech?!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit den KollegINNen und mit fast allen Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Stark variierende Einhaltung von Absprachen (besonders mündliche Absprachen)
- Pausensituation der Mitarbeiter (Lärm, schlechte Qualität des Angebots, kein eigener Pausenraum, kein Lärm- oder Sichtschutz zum Klientel,
- Gehalt (Übliche Anpassungen an das Gehalt (Inflationsausgleich, Gehalt nach Probezeit, Gehaltsanpassungen nach Jahrelanger guter Arbeit, etc.)
Verbesserungsvorschläge
Stetige, klare, professionelle Kommunikation aus und mit der Chefebene in allen Bereichen. Die Einhaltung von Absprachen (besonders mündlichen) und die Möglichkeit zur Sachlichen Diskussion bei allen arbeitsrelevanten Themen.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander in kleinen Teams und mit vielen Kollegen war mit einer massiven Ausnahme sehr sozial konstruktiv.
Image
Intern passen Gespräche und Image zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Viel Versprechungen, wenig Realität.
Gehalt/Sozialleistungen
Übliche Anpassungen an das Gehalt (Inflationsausgleich, Gehalt nach Probezeit, Gehaltsanpassungen nach Jahrelanger guter Arbeit), sowie Zusatzleistungen des Arbeitgebers müssen erst diskutiert werden. Mündliche Absprachen werden oft nicht eingehalten und in fragwürdige Gegenargumente oder untransparente Vergleiche gestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade älteren Kollegen werden deutlich eher Dinge bewilligt oder zugestanden.
Vorgesetztenverhalten
Unklarheiten, Stimmungen und Willkür bestimmen die Kommunikation mit der höchsten Ebene. Dies gestaltet die Kommunikation mit anderen Ebenen bei kritischen Themen unmöglich.
Arbeitsbedingungen
Die an vielen Stellen sehr gute Arbeit, wird durch Unklarheiten und schlechte Möglichkeiten für Ruhe und Erholung in den Pausen, sowie eine schlechte Qualität des Essens stark gedämpft.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team kann sehr konstruktiv sein, wenn auch oft Zeitmangel für Besprechungen und wichtigen Austausch fehlt.
In der Kommunikation nach 'oben' ist man oft Unklarheit, Stimmungen und Willkür ausgesetzt.
Gleichberechtigung
Eigentlich augenscheinlich in Ordnung , leider greift auch hier ab und an eine untransparente Willkür. Ältere männliche Kollegen scheinen Vorteile zu genießen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Kids Camp Bilinguale Grundschule
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin ein langjähriger Mitarbeiter von Kids Camp und sehr zufrieden. Harte und seriöse Arbeit wird hier gut belohnt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Job, der sehr viel Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kids Camp durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Kids Camp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kids Camp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.