Arbeit ohne Diskussion - Glück oder Pech?!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit den KollegINNen und mit fast allen Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Stark variierende Einhaltung von Absprachen (besonders mündliche Absprachen)
- Pausensituation der Mitarbeiter (Lärm, schlechte Qualität des Angebots, kein eigener Pausenraum, kein Lärm- oder Sichtschutz zum Klientel,
- Gehalt (Übliche Anpassungen an das Gehalt (Inflationsausgleich, Gehalt nach Probezeit, Gehaltsanpassungen nach Jahrelanger guter Arbeit, etc.)
Verbesserungsvorschläge
Stetige, klare, professionelle Kommunikation aus und mit der Chefebene in allen Bereichen. Die Einhaltung von Absprachen (besonders mündlichen) und die Möglichkeit zur Sachlichen Diskussion bei allen arbeitsrelevanten Themen.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander in kleinen Teams und mit vielen Kollegen war mit einer massiven Ausnahme sehr sozial konstruktiv.
Image
Intern passen Gespräche und Image zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Viel Versprechungen, wenig Realität.
Gehalt/Benefits
Übliche Anpassungen an das Gehalt (Inflationsausgleich, Gehalt nach Probezeit, Gehaltsanpassungen nach Jahrelanger guter Arbeit), sowie Zusatzleistungen des Arbeitgebers müssen erst diskutiert werden. Mündliche Absprachen werden oft nicht eingehalten und in fragwürdige Gegenargumente oder untransparente Vergleiche gestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade älteren Kollegen werden deutlich eher Dinge bewilligt oder zugestanden.
Vorgesetztenverhalten
Unklarheiten, Stimmungen und Willkür bestimmen die Kommunikation mit der höchsten Ebene. Dies gestaltet die Kommunikation mit anderen Ebenen bei kritischen Themen unmöglich.
Arbeitsbedingungen
Die an vielen Stellen sehr gute Arbeit, wird durch Unklarheiten und schlechte Möglichkeiten für Ruhe und Erholung in den Pausen, sowie eine schlechte Qualität des Essens stark gedämpft.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team kann sehr konstruktiv sein, wenn auch oft Zeitmangel für Besprechungen und wichtigen Austausch fehlt.
In der Kommunikation nach 'oben' ist man oft Unklarheit, Stimmungen und Willkür ausgesetzt.
Gleichberechtigung
Eigentlich augenscheinlich in Ordnung , leider greift auch hier ab und an eine untransparente Willkür. Ältere männliche Kollegen scheinen Vorteile zu genießen.