Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Kinderbetreuung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible ArbeitszeitenEhrgeiz Frühkindliche Bildung optimal zu gestalten.
international
offen für fachlich begründete Idee und Anregungen
Projektarbeiten mit den Kindern
Umfeld, Wertschätzung, rücksichtsvoll, kollegiales Klima und flache Hierarchien
Möglichkeiten sich engagiert einzubringen, für tolle Projekte gibt es immer Unterstützung für die Umsetzung
Erlebnisse der Kinder außerhalb des Geländes (Museum, Wanderung, Berufe erkunden) werden regelmäßig durchgeführt
Schnelle Entscheidungen und viel Unterstützung
Es gibt kein gemeinsames Mitarbeitersportangebot (gab es wohl mal).
Die gemeinsamen Fortbildungstage aller Teammitglieder zusammen sind mir zu wenig.
Parkplatzsituation an meinem Standort nicht ganz ideal, aber umsonst, man muss nichts zahlen
mehr Teamtage wären gut
- Stark variierende Einhaltung von Absprachen (besonders mündliche Absprachen)
- Pausensituation der Mitarbeiter (Lärm, schlechte Qualität des Angebots, kein eigener Pausenraum, kein Lärm- oder Sichtschutz zum Klientel,
- Gehalt (Übliche Anpassungen an das Gehalt (Inflationsausgleich, Gehalt nach Probezeit, Gehaltsanpassungen nach Jahrelanger guter Arbeit, etc.)
größere Engagement für Umwelt: Solar, Brauchwassernutzung...
Mehr kollegiale Zusammenarbeit.
noch mehr Arbeitsabläufe verschriftlichen
Leitung ist neu, macht guten Eindruck, braucht aber noch etwas Zeit bis es "rund" wird
Mehr Teamveranstaltungen zwischen den einzelnen Kindergärten
Kommunikation bitte noch klarer
Abstimmung mit dem Träger manchmal zäh
Der am besten bewertete Faktor von Kids Camp ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr respektvoll :-)
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden genau so eingebunden wie die jüngeren und mittelalten Kolleginnen und Kollegen.
Man kann von den Erfahrungen der älteren profitieren.
Fair und respektvoll
ich bin "mitte", aus meiner Sicht gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kids Camp ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Absprachen zwischen Vorgesetzen werden manchmal nicht eingehalten.
Die Kommunikation im Team kann sehr konstruktiv sein, wenn auch oft Zeitmangel für Besprechungen und wichtigen Austausch fehlt.
In der Kommunikation nach 'oben' ist man oft Unklarheit, Stimmungen und Willkür ausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Im Personalgespräch wurden meine Wünsche (die muss man dann aber auch selbst wissen ) und die vom Kids Camp abgeglichen. Wer nach FB zeigt, dass er neues Wissen zielführend einbringt, bekommt leicht weitere Fortbildungen.
Hatte ich die Möglichkeit welche zu machen, mich haben sie thematisch nicht interessiert, grundsätzlich gab es aber ein großes Angebot.
Breit aufgestellt
Fortbildung werden gefördert und auch sehr unterstützt.
Fortbildungen sind gewünscht und werden unterstützt
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeitenden vertrauen.
