2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Betrieb hat sich zwischenzeitlich schon umfirmiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Geilenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Aufgaben! Wer die fotografie liebt - sieht das genauso wie ich.
Allerdings gleicht das in keinsterweise die negativen Aspekte aus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
- Fairer Lohn!
- Faire Arbeitszeiten!
- Besseres Management!
- Besser auf die Gesundheit der Mitarbeiter achten!
Arbeitsatmosphäre
Stress ist Altag.
Image
Leider keinen Guten ruf! Kaufhausfotografen
Work-Life-Balance
Nichts für Familien.
Karriere/Weiterbildung
Da wo man steht,bleibt man !
Gehalt/Benefits
zu wenig im vergleich zur leistung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden bilder produziert, welche die Kunden gar nicht wünschen. Müll ohne Ende!!
Kollegenzusammenhalt
Man lernt kaum Kollegen kennen - arbeit im Regelfall alleine
Umgang mit älteren Kollegen
Bist du zu alt, scheidest du aus ;-)
Vorgesetztenverhalten
Lernt man nur beim Vertrag kennen.
Arbeitsbedingungen
Kalt, zugig, man darf nie sitzen (bekommt dafür abmahnungen angedroht)
Kommunikation
Ungünstige oder zu späte /ungenaue Kommunikation
Interessante Aufgaben
Tolle Aufgabenbereiche. Aber die negativen Aspekte überwiegen
Gleichberechtigung
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Menschlichkeit steht hier an zweiter Stelle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Geilenkirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation! Die Mitarbeiter sind Menschen und keine Maschinen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden trotz guter Leistung unter Druck gesetzt. Lob hört man selten. Man wird für Dinge verantwortlich gemacht, mit denen man nichts zu tun hat.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man bis spät Abends (unbezahlt) Bilder sortiert. Wenn man dies nicht Abends macht, muss man es an seinen freien Tagen erledigen. Meetings oder Werktatt-Besuche müssen ebenfalls an freien Tagen erledigt werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nicht pünktlich und mrist nur in "Stückelungen" ausgezahlt. Überstunden werden weder ausgezahlt, noch in Urlaubstagen angerechnet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leinwände werden produziert und gedruckt (obwohl die Kunden ausdrücklich sagen, dass sie keine möchten), um sie danach in den Müll zu werfen.
Arbeitsbedingungen
Man steht teilweise in viel zu kalten Märkten im Durchzug und wird schnell krank. Wenn man sich darüber beschwert heißt es nur, man solle sich nicht so anstellen.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden viel zu spät oder erst garnicht weitergetragen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kids Profi-Portrait durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kids Profi-Portrait als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.