3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,8
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Lächerlich- Hier werden Fachkräfte gefordert, aber ein Hungerlohn geboten!!Quantität vor Qualität!
Bewerber/inHat sich 2020 bei kidzzinform in Datteln als Schulbegleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich als Schulbegleitung beworben, da Kidzzinform damit wirbt nur Fachkräfte einzustellen. Das Bewerbungsgespräch war ganz ok soweit, aber der Inhalt der gesagten Dinge unter aller Kanone. Hier sagte man mir, dass es auch erst einmal egal ist wer das jeweilige Kind betreut, Hauptsache es ist erst einmal schnell besetzt. Das hört sich für mich nicht sehr pädagogisch an! Dann ging es an das Gehalt. Als ausgebildete Fachkraft bekomme ich einen Hungerlohn mit dem ich meine Familie nicht annähernd ernähren kann. Sorry, da bleibe ich lieber in meinem jetzigen Job!
Bewerbungsfragen
Raus aus dem Schichtdienst!
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Auf eine gute Zusammenarbeit!
Bewerber/inHat sich 2019 bei KidzzInForm in Herten als Schulbegleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ein umfangreicher Bewerberfragebogen musste vorab ausgefüllt werden.
- Gründe für Wechsel des Arbeitgebers
- Suchen Sie eine langfristige Beschäftigung?
- Habe Sie bereits Erfahrungen mit Kindern mit Handicap sammeln können?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein sehr sympathisches Vorstellungsgespräch in netter Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2019 bei kidzzinform in Datteln als Schulbegleitung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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