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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Sehr Herzlich
-Menschlich
-Verständnisvoll mit dem Privaten Umfeld - z.B. 2 Kleine Kinder
(wenn man sich auch bemüht und nicht nur krankfeiert o.ä.)
Das die Anliegen schnell geklärt werden und die Vielfältigen Möglichkeiten angeboten werden.
Gut finde ich, dass man die internen Fortbildungen mittlerweile online absolvieren kann. Gut finde ich auch, dass gut gezahlt wird im Vergleich zu anderen Diensten.
Am Anfang denkt man, alles super... nett und freundlich.... aber aufpassen! Hier ist nichts wie es scheint!
Hier gibt es ein Rundum Wohlfühl Paket. Das respektvolle und wertschätzende Miteinander ist hier im Vergleich zu anderen Betrieben und Arbeitgebern nicht nur eine Floskel, sondern selbstverständlich. Hier wird auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche eines jeden einzelnen Mitarbeiter eingegangen. Hier kann sich jeder seine Arbeitszeiten einteilen und flexibel selbst gestalten. Homeoffice oder Kinder mit zum Arbeitsplatz bringen sind hier ebenfalls möglich.
Die Kolleginnen sind absolute Teamplayer und verhalten sich, im Gegensatz zu anderen Betrieben mit Frauen Überschuss, kollegial, ehrlich ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ungleichgewicht bei der Behandlung der Mitarbeiter
Kein fester Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld
die Parksituation ist nicht immer einfach
Fällt mir leider gerade gar nichts ein
Es gibt nichts schlechtes.
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher werden
Es wäre sehr aufmerksam, wenn man fleißige Mitarbeiter mit Monatsprämien oder Jahresbonus belohnt.
Da die Schulen auf Gedeih und Verderb offen gehalten werden müssen, sollte man doch mal an seine Mitarbeiter denken und evtl einen Corona Bonus ausschütten!
Gerade die Schulbegleiter sitzen in stickigen, überfüllten, eiskalten Klassenräumen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Kidzzinform hat eine sehr miese Personalpolitik. Von Führungskompetenzen keine Spur. Hier wird nach dem Motto eingestellt: Wenn derjenige nichts taugt, dann kündigen wir ihn eben wieder! Hier wird nicht gut mit Menschen umgegangen. Und so etwas nennt sich sozialpädagogischer Fachdienst. Hier ist von Sozialkompetenz nichts zu spüren!
Bezahlung könnte besser sein auch wenn man mal weniger Stunden macht trotzdem das gleiche Geld verdient
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,7
Der am besten bewertete Faktor von KidzzInForm ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider nach außen hin.gut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KidzzInForm ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr niedrig bezahlt, es sei denn.du hast Vitamin B
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungen/Weiterbildungen werden regelmäßig gegeben, für unterschiedliche Bereiche. Wenn man selbst Schulungen vorschlägt, werden diese, wenn passend zum Arbeitsplatz auch bezahlt und gefördert.
Es gibt Weiterbildung aber keine Aufstiegschancen
Interne Weiterbildungsangebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KidzzInForm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet KidzzInForm besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KidzzInForm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KidzzInForm als eher modern.
Puls
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KidzzInForm
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
KidzzInForm
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