Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Sehr Herzlich
-Menschlich
-Verständnisvoll mit dem Privaten Umfeld - z.B. 2 Kleine Kinder
(wenn man sich auch bemüht und nicht nur krankfeiert o.ä.)
Gut finde ich, dass man die internen Fortbildungen mittlerweile online absolvieren kann. Gut finde ich auch, dass gut gezahlt wird im Vergleich zu anderen Diensten.
Das die Anliegen schnell geklärt werden und die Vielfältigen Möglichkeiten angeboten werden.
Geht sehr gut mit Menschen um man kann sich auf die Bezahlung verlassen und wenn Probleme auftreten sind die immer für einen da
Am Anfang denkt man, alles super... nett und freundlich.... aber aufpassen! Hier ist nichts wie es scheint!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Unehrlichkeit
Kein fester Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld
Fällt mir leider gerade gar nichts ein
die Parksituation ist nicht immer einfach
Es gibt nichts schlechtes.
Verbesserungsvorschläge
Steh zu deinen Angestellten und fördere Sie durch Hilfegespräche ,entlassen nicht sofort eigentlich sehr gute Pädagogen ohne Chance.
Es wäre sehr aufmerksam, wenn man fleißige Mitarbeiter mit Monatsprämien oder Jahresbonus belohnt.
Da die Schulen auf Gedeih und Verderb offen gehalten werden müssen, sollte man doch mal an seine Mitarbeiter denken und evtl einen Corona Bonus ausschütten!
Gerade die Schulbegleiter sitzen in stickigen, überfüllten, eiskalten Klassenräumen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Kidzzinform hat eine sehr miese Personalpolitik. Von Führungskompetenzen keine Spur. Hier wird nach dem Motto eingestellt: Wenn derjenige nichts taugt, dann kündigen wir ihn eben wieder! Hier wird nicht gut mit Menschen umgegangen. Und so etwas nennt sich sozialpädagogischer Fachdienst. Hier ist von Sozialkompetenz nichts zu spüren!
Bezahlung könnte besser sein auch wenn man mal weniger Stunden macht trotzdem das gleiche Geld verdient
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von KidzzInForm ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vielseitige Aufgaben in der Schule.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KidzzInForm ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt unterdurchschnittlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schulungen/Weiterbildungen werden regelmäßig gegeben, für unterschiedliche Bereiche. Wenn man selbst Schulungen vorschlägt, werden diese, wenn passend zum Arbeitsplatz auch bezahlt und gefördert.
Interne Weiterbildungsangebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KidzzInForm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet KidzzInForm besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KidzzInForm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KidzzInForm als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
KidzzInForm
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
KidzzInForm
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege