26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hier gibt es ein Rundum Wohlfühl Paket. Das respektvolle und wertschätzende Miteinander ist hier im Vergleich zu anderen Betrieben und Arbeitgebern nicht nur eine Floskel, sondern selbstverständlich. Hier wird auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche eines jeden einzelnen Mitarbeiter eingegangen. Hier kann sich jeder seine Arbeitszeiten einteilen und flexibel selbst gestalten. Homeoffice oder Kinder mit zum Arbeitsplatz bringen sind hier ebenfalls möglich.
Die Kolleginnen sind absolute Teamplayer und verhalten sich, im Gegensatz zu anderen Betrieben mit Frauen Überschuss, kollegial, ehrlich und kompetent.
Familienfreundlichkeit, gute Arbeitszeiten und tolles Team
familiäre Atmosphäre, vielfältige Fortbildungen, sehr nettes Team in der Verwaltung, ich habe immer einen Ansprechpartner
die Parksituation ist nicht immer einfach
Interessante Tätigkeit, die gut mit eigener Familie zu vereinbaren ist.
Man kann davon keine Familie ernähren.
Es wäre besser, wenn die Fortbildungen bezahlt werden würden.
Man hat sehr interessante Aufgaben und jeden Tag neue Herausforderungen, so dass es nie langweilig wird. Wenn man sich gerne für andere Menschen einsetzen möchte, ist man hier sehr richtig. Ein großer Vorteil für Familien mit Kindern ist, dass man in den Schulerien frei hat.
Man verdient nicht genug, um eine Familie davon zu ernähren.
bezahlte Fortbildungen oder Prämien für regelmäßig besuchte Fortbildungen (bei manchen Firmen bekommt man z.B. ein Bobbycar als Anreiz)
Gesprächs- und Fortbildungsmöglichkeiten; Beratung; sozialversicherungspflichtige, interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung; Möglichkeit, für einzelne Menschen und deren Familien viel erreichen können; Übernahme der Fahrtkosten; Familienfreundlichkeit durch beschäftigungsfreie Zeiten bei Lohnfortzahlung während der Schulferien
Gutes Fortbildungsangebot, Gespräche und Schulungen. Berücksichtigung persönlicher Situation. Fairness!
Sonn- und feiertags schlecht erreichbar.
So verdient kununu Geld.