Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ungleichgewicht bei der Behandlung der Mitarbeiter
Menschlicher werden
Nach aussen hin supertoll ,.Aberwennman erst richtig hinschaut merkt man was los ist. Wer den Chefin in den p. kriecht der ist total.toll ebenso angestellte Freunde und Verwandte werden.angestellt und bekommen top ko fitipnen Home Office Möglichkeiten und tolles Gehalt . Normal Angestellte sind weniger Wert Ihnen wird nicht geglaubt.man.bekommt weniger Chancen und wird schnell.entsorgt.wenn man zu.anstengend wird, Ansichten hat oder einfach mehr Einarbeitung benötige
Leider nach außen hin.gut.
Es wird erwartet für das Unternehmen zu leben. Es wird gesagt man sei dem Unternehmen verpflichtet. Wird aus dem Urlaub oder aus dem frei wiedergeholt.
Es gibt Weiterbildung aber keine Aufstiegschancen
Sehr niedrig bezahlt, es sei denn.du hast Vitamin B
Nun ja ....es geht.
Die untersten Kollegen halten zusammen genauso wie die .Angestellten Freundinnen und Freunde und Familienangehörigen der Chefin die das alleinige Sagen haben.
Gibt es wenige ...es gilt.eher die Devise jung und hübsch.
So freundlich wie man empfangen wird so schnell kann man auch wieder draußen sein. Hab erfahren das nach 6 Arbeitstsgen schon entlassen wurde .
Schon alles nett gestaltet.
Auf den.ersten Blick sehr fürsorglich und nett ,schnell merkt man aber das Hirarchische Strukturen gefördert und gelebt werden. Mobbing und schlecht.Reden wird geduldet und gefördert.
Je ähnlicher du den Chefin bist um.so besser wirst du behandelt.
Schon Interessante Arbeitsfelder.
Das die Anliegen schnell geklärt werden und die Vielfältigen Möglichkeiten angeboten werden.
Kein fester Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld
Es wäre sehr aufmerksam, wenn man fleißige Mitarbeiter mit Monatsprämien oder Jahresbonus belohnt.
Wurde im Team sehr gut aufgenommen
Auf der Schule ist alles einwandfrei
Habe keine Erfahrung damit gemacht
Man hat verschiedene Ansprechpartner
Am Anfang denkt man, alles super... nett und freundlich.... aber aufpassen! Hier ist nichts wie es scheint!
Siehe oben
Kidzzinform hat eine sehr miese Personalpolitik. Von Führungskompetenzen keine Spur. Hier wird nach dem Motto eingestellt: Wenn derjenige nichts taugt, dann kündigen wir ihn eben wieder! Hier wird nicht gut mit Menschen umgegangen. Und so etwas nennt sich sozialpädagogischer Fachdienst. Hier ist von Sozialkompetenz nichts zu spüren!
Geht sehr gut mit Menschen um man kann sich auf die Bezahlung verlassen und wenn Probleme auftreten sind die immer für einen da
Fällt mir leider gerade gar nichts ein
Bezahlung könnte besser sein auch wenn man mal weniger Stunden macht trotzdem das gleiche Geld verdient
Kompetente Kollegen, immer einen Ansprechpartner, immer ein offenes Ohr, offen für interne Weiterentwicklung, Unterstützung bei Engpässen, sehr schönes Umfeld
Es gibt nichts schlechtes.
familiäre Atmosphäre, vielfältige Fortbildungen, sehr nettes Team in der Verwaltung, ich habe immer einen Ansprechpartner
die Parksituation ist nicht immer einfach
Interessante Tätigkeit, die gut mit eigener Familie zu vereinbaren ist.
Man kann davon keine Familie ernähren.
Es wäre besser, wenn die Fortbildungen bezahlt werden würden.
Man hat sehr interessante Aufgaben und jeden Tag neue Herausforderungen, so dass es nie langweilig wird. Wenn man sich gerne für andere Menschen einsetzen möchte, ist man hier sehr richtig. Ein großer Vorteil für Familien mit Kindern ist, dass man in den Schulerien frei hat.
Man verdient nicht genug, um eine Familie davon zu ernähren.
bezahlte Fortbildungen oder Prämien für regelmäßig besuchte Fortbildungen (bei manchen Firmen bekommt man z.B. ein Bobbycar als Anreiz)
Gutes Fortbildungsangebot, Gespräche und Schulungen. Berücksichtigung persönlicher Situation. Fairness!
Sonn- und feiertags schlecht erreichbar.