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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man es nach vier Monaten nicht schafft irgendeine Reaktion zu zeigen, ist das eher eine Zeichen das einem seine Bewerbe egal sind oder diejenigen die durch das Auswahl raster fallen sind auf jeden Fall egal und unwürdig eine Reaktion zu bekommen. Entweder man kümmert sich ernsthaft um Bewerber oder überlässt es einer Leihfirma die Leute auszusuchen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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