Auch nicht mehr als „Standartpflege“
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentraler Standort, Pflege überwiegend vernünftig , Wunschfrei wird meistens immer genehmigt . Pflegedienstleitung sehr verständnisvoll und gewillt Probleme / Sorgen Bedenken etc schnellstmöglich für alle Parteien zu beseitigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer im Höhenflug , das Geld muss rein somit wird alles angenommen was angefragt wird , obwohl teilweise keine Kapazitäten frei sind aber die Mitarbeiter „ machen das ja schon“
Teilweise ohne Blick auf das Wohlbefinden des Mitarbeiters
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterwertschätzung , definitiv bessere Tourplanung und die Mitarbeiter nicht erst auf über hunderte Überstunden kommen lassen .
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre hat sich leider sehr zum negativen verändert da ein häufiger Kollegenwechsel statt findet , einige Mitarbeiter spielen sich sehr auf . Das zerstört leider sehr die Atmosphäre und den Teamzusammenhalt schädigt es enorm
Kommunikation
Kommunikation mit dem Chef nur anständig möglich wenn alles so läuft wie er es möchte . Wenn nicht wird z.B nicht mal am Telefon abgenommen wenn man wichtige Anliegen hat . Mit der PDL kann man glücklicherweise gut kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Unter Gewissen wenigen Kollegen möglich . Der Rest redet gern hinterm Rücken über einen wie schlecht man doch arbeitet nur um besser in der Firma da zu stehen . Sehr schade wie es sich entwickelt hat
Work-Life-Balance
Schon ok
Vorgesetztenverhalten
Leider des Öfteren nicht korrekt . Nach Außen hin wird dieses leider immer anders präsentiert…
Interessante Aufgaben
Kunden zu pflegen die es wert schätzen
Gleichberechtigung
Leider nicht wirklich vorhanden . Die Touren werden sehr ungerecht verteilt und sich von gewissen Mitarbeitern so hin gemauschelt wie es Ihnen am bequemsten passt . Viele Mitarbeiter sind erschöpft durch die massigen Überstunden die man hier teilweise leistet .
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung , Modernes Arbeiten mit Tablets ,
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war immer sehr pünktlich. Bezahlung könnte aber durchaus besser sein, vor allem an den Wochenenden. Da gibt es nur 25% Zuschlag wo es in vielen anderen Einrichtungen mit den vollen 100 % gewertschätzt wird .
Image
Mittlerweile das selbe Image wie jeder andere Pflegedienst auch . Es wird nicht anders gepflegt als anderswo
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird gefördert . Weiterbildungen /Ausbildungen werden gefördert / finanziert jedoch muss man dafür unterschreiben das man eine bestimmte Zeit in der Firma bleibt dafür , ansonsten muss man die Summe zurück bezahlen