Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeMenschlich, familiär,AN werden einbezogen, Vorschläge wenn möglich umgesetzt
Zentraler Standort, Pflege überwiegend vernünftig , Wunschfrei wird meistens immer genehmigt . Pflegedienstleitung sehr verständnisvoll und gewillt Probleme / Sorgen Bedenken etc schnellstmöglich für alle Parteien zu beseitigen
Modernes Arbeitsmaterial.
Die Basis wird gehört
Wertschätzung
Immer im Höhenflug , das Geld muss rein somit wird alles angenommen was angefragt wird , obwohl teilweise keine Kapazitäten frei sind aber die Mitarbeiter „ machen das ja schon“
Teilweise ohne Blick auf das Wohlbefinden des Mitarbeiters
Kann nichts schlechtes sagen.
Leider muss man für alles einen Zeugen haben.
Kann nichts schlechtes sagen.
Bessere Bezahlung, besser geplante Touren. Mehr Benefitz anbieten
Mehr Mitarbeiterwertschätzung , definitiv bessere Tourplanung und die Mitarbeiter nicht erst auf über hunderte Überstunden kommen lassen .
Haltet eure Versprechen, die ihr gebt.
Geht mehr auf die Anregungen der Mitarbeiter ein!
Man kann es nicht besser machen
Stammtouren planen
Der am besten bewertete Faktor von Kieler Pflegeengel ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere wird gefördert . Weiterbildungen /Ausbildungen werden gefördert / finanziert jedoch muss man dafür unterschreiben das man eine bestimmte Zeit in der Firma bleibt dafür , ansonsten muss man die Summe zurück bezahlen
Viele Möglichkeiten
Jeder bekommt seine Chance
Möglichkeiten zur weiter- oder Ausbildung gibt es
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kieler Pflegeengel ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommunikation mit dem Chef nur anständig möglich wenn alles so läuft wie er es möchte . Wenn nicht wird z.B nicht mal am Telefon abgenommen wenn man wichtige Anliegen hat . Mit der PDL kann man glücklicherweise gut kommunizieren.
Leider wurden Touren oft ohne Absprache geändert, man konnte sich nie auf etwa verlassen.
