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7 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,7
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Ghots-Jobs

1,0
Absage
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2024 in Kiel als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Man bewirbt sich auf die vakanten Stellen und dann heißt es , es gebe eine Vielzahl an Bewerben , die das Qualifikationsprofil noch treffender erfüllen. Komisch, das diese Stellen dann über Monate weiterhin ausgeschrieben sind. Meiner Meinung nach sind dies oft Ghost-Jobs.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Referent für Recruiting und Employer Branding
Team People & CultureReferent für Recruiting und Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre ehrliche Einschätzung. Wir schätzen es sehr, wenn Sie ihre Gedanken mit uns teilen, da dies uns hilft, unsere Prozesse zu reflektieren und kontinuierlich zu verbessern.

In Bezug auf die dauerhaft ausgeschriebenen Stellen möchten wir gerne aufklären, dass wir als wachsende Bank stets auf der Suche nach neuen Talenten sind, die unser Team bereichern können. Wir haben daher einige Ausschreibungen, z. B. als Mitarbeiter (m/w/d) in der Serviceberatung, dauerhaft auf unserer Seite geschaltet, um potenziellen Kandidaten die Möglichkeit zu geben, sich auch zu jedem Zeitpunkt bei uns zu bewerben.

Wir möchten betonen, dass alle Bewerbungen von uns sorgfältig geprüft werden und wir stets bestrebt sind, die am besten geeigneten Kandidaten für unsere offenen Positionen auszuwählen. Gerne bieten wir Ihnen an, dass Sie noch mal Kontakt zu uns aufnehmen und wir Ihren Fall noch mal individuell anschauen.

Sie können uns gerne ein E-Mail an personal@kieler-volksbank.de schreiben oder uns unter der 0431/9802 1906 telefonisch erreichen.

Vielen Dank für Ihr Verständnis und Ihre Offenheit.

Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung der Kieler Volksbank eG

Worauf wartet die Bank eigentlich?

2,7
Bewerber/inHat sich 2024 in Kiel als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit den Bewerbern verbessern. Ich habe mich vor drei Wochen beworben, und außer einer Standard-Email mit Zeichensetzungsfehlern nichts gehört. Die kam allerdings schnell.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Mehrfachbewertung

Beworben, Absage erhalten, Stelle steht immer noch auf der Homepage als vakant

1,7
Absage
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2021 in Kiel als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Stellen nur ausschreiben, die auch wirklich vakant sind


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Trotz Gehaltsangabe, Einladung erhalten, obwohl es nicht verhandelbar war

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 in Kiel als Personalbereich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider musste man sehr oft nachhaken bevor man mal eine Antwort bekam.

Bewerbungsfragen

Gehalt: Dieses war im Anschreiben angegeben, es wurde davon ausgegangen das man einfach nur hoch Pokern möchte und nicht das die Angaben korrekt sind.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Recruiting-Prozess und wertschätzende Kommunikation

4,8
Bewerber/inHat sich 2025 in Kiel als Vermögensberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Referent für Recruiting und Employer Branding
Team People & CultureReferent für Recruiting und Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die freundlichen Worte zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns in der Kieler Volksbank eG. Es freut uns sehr, dass Sie unsere Kommunikation, die Struktur des Ablaufs und die Atmosphäre in Ihrem Gespräch bei uns als wertschätzend und professionell erlebt haben – genau das ist unser Anspruch!

Auch wenn Sie sich für einen anderen Weg entschieden haben, wünschen wir Ihnen für Ihre Zukunft alles erdenklich Gute und viel Erfolg. Vielleicht ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal eine Gelegenheit – wir würden uns freuen.

Herzliche Grüße
Ihr People & Culture Team
Kieler Volksbank eG

Klasse, unkomplizierter Bewerbungsprozess und ehrliches Interesse

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Kiel beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Referent für Recruiting und Employer Branding
Team People & CultureReferent für Recruiting und Employer Branding

Liebe zukünftige Kollegin, Lieber zukünftiger Kollege,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess als unkompliziert empfunden haben und wir Sie als neuen Kollegen/neue Kollegin für uns gewinnen konnten.

Uns ist es ein Anliegen, den Bewerbungsprozess bei uns im Haus so transparent und reibungslos wie möglich zu gestalten, um Bewerbenden wie Ihnen eine positive Erfahrung zu bieten. Ihr Lob für den unkomplizierten Ablauf und das ehrliche Interesse bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Sollten Sie vorab Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.

Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Schnell und professionell

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 in Kiel als Xxx beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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