Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kieler Volksbank die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist von Ehrlichkeit , Transparenz und Offenheit geprägt!
Einfach Top - eine stärkere Vernetzung mit anderen Abteilungen und neuen Mitarbeitern könnte forciert werden.
In den meisten Bereichen kann durch flexible Gestaltung eine gute W-L-B erreicht werden!
Die Kommunikation und der Umgang ist mit hoher gegenseitiger Wertschätzung und Offenheit geprägt!
Wenn mein Bereich nicht interessant wäre, dann wäre ich nicht über 20 Jahre im Unternehmen ! Mehr Raum für kreative Neugestaltung oder Open Space sind immer wünschenswert!
Es wird allen Mitarbeitern eine gute Arbeitsatmosphäre geboten! Das Miteinander ist wirklich toll - sehr familiär geprägt!