7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gut gemeint ist nicht gut gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Feedbackkultur, seltenes Lob
Image
Im Verlauf wurde das Image nicht gut gepflegt...
Work-Life-Balance
Nehmen ist hier seliger als geben
Karriere/Weiterbildung
Wenig / ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Im Verhältnis zum Aufwand...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Projekte waren davon bestimmt
Kollegenzusammenhalt
Von bis... deswegen 3 Sterne
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist noch einer zu viel...
Arbeitsbedingungen
Ausreichend aber nicht besonders
Kommunikation
Sehr schlechte Gesamtkommunikation und interne Unstimmigkeiten
Gleichberechtigung
Zwischen bemüht und gezwungen; gut gemeint ist manchmal nicht gut gemacht
Interessante Aufgaben
Ziemlich spannende und zukunftsträchtige Aufgaben möglich...
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Viele Themen, viel Politik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Expertise der Mitarbeiter/-innen wird vertraut, wenn sie der Agenda entspricht, Fachlichkeit steht nicht im Fokus. Feedbackkultur unterentwickelt, cholerische Ausbrüche und temperamentvolle Kommunikation sind nicht unüblich.
Work-Life-Balance
Es wird gerne viel gefordert (Überstunden, Engagement...), Wertschätzung in Form von Zeitausgleich / freie Tage wird dann aber eher mit Naserümpfen genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gut, wenn der Linie entsprochen wird. Hier geht "Linientreue" vor fachlicher Expertise der Mitarbeiter/-innen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen (fachlich) häufig nicht nachvollziehbar und von einer "höheren" Agenda geprägt; über Ziele und Absichten wird der "kleine Mitarbeitende" nicht aufgeklärt, auch wenn dies für eine fachlich gute Leistung notwendig wäre.
Kommunikation
Unklare Kommunikation des Vorgehens an die Mitarbeiter. "Wissensvorsprung" wird als argumentatives Mittel gegen die eigenen Mitarbeiter/-innen genutzt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein junges, engagiertes Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiraum und die Möglichkeit sich einzubringen
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeit zu unbefristeten Verträgen wäre gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Chefin, großartiges Team, bin sehr froh, hier zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Muss nicht sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Großartig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Arbeiten, dynamisches Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KielRegion durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden KielRegion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KielRegion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.