4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessante Projekte, aber schwierige Mitarbeiterführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war aus meiner Sicht von hohem Zeitdruck geprägt. Dadurch entstand häufig Stress, und Fehler wurden eher kritisiert als als Lernchance genutzt. Als ausländische Mitarbeiterin fühlte ich mich aufgrund sprachlicher Fehler teilweise nicht ausreichend wertgeschätzt.
Image
Trotz einzelner positiver Aspekte konnte ich mich mit der familiär geprägten Unternehmenskultur und der Art der Mitarbeiterführung nicht identifizieren. Daher würde ich das Unternehmen als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Urlaub konnte unkompliziert genommen werden, und regelmäßige Überstunden wurden nicht ausdrücklich erwartet. Aufgrund des hohen Zeitdrucks und meiner Einarbeitung habe ich jedoch gelegentlich länger gearbeitet und mich auch außerhalb der Arbeitszeit mit beruflichen Themen beschäftigt.
Karriere/Weiterbildung
Es bestand die Möglichkeit, durch die tägliche Arbeit neue Erfahrungen zu sammeln. Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten standen mir persönlich jedoch nur sehr eingeschränkt zur Verfügung.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Zusatzleistungen empfand ich im Verhältnis zu den Anforderungen und der Arbeitsbelastung als wenig attraktiv. Zudem hatte ich den Eindruck, dass einzelne Zusatzleistungen nicht nach transparenten und nachvollziehbaren Kriterien vergeben wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu Umwelt- und Sozialthemen gab es aus meiner Sicht keine besonderen Schwerpunkte. Entsprechende Maßnahmen oder Initiativen wurden im Arbeitsalltag nur begrenzt sichtbar.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren grundsätzlich hilfsbereit. Durch den hohen Zeitdruck und unterschiedliche Arbeitsweisen blieb jedoch nur begrenzt Raum für gegenseitige Unterstützung und Austausch.
Umgang mit älteren Kollegen
Die fachliche Erfahrung langjähriger Mitarbeiter wurde grundsätzlich anerkannt. Gleichzeitig hatte ich teilweise den Eindruck, dass deren langjährige Betriebszugehörigkeit und ihr Beitrag zum Unternehmen nicht immer in angemessenem Maß wertgeschätzt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Gute Leistungen wurden anerkannt, und bei Fragen war grundsätzlich ein Austausch möglich. Gleichzeitig empfand ich den Umgang mit Fehlern häufig als wenig konstruktiv. Unterstützung und Anleitung kamen aus meiner Sicht teilweise zu kurz, während Kritik deutlich häufiger wahrnehmbar war.
Arbeitsbedingungen
Die grundlegenden Arbeitsbedingungen waren insgesamt akzeptabel, und die Arbeitszeiten konnten flexibel gestaltet werden. Gleichzeitig erschwerte der offene Bürobereich teilweise konzentriertes Arbeiten, da Telefonate und Gespräche sich gegenseitig beeinflussten. Zudem hatte ich den Eindruck, dass Ressourcen, Entwicklungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen nicht allen Mitarbeitern in gleichem Umfang zur Verfügung standen.
Kommunikation
Die Kommunikation empfand ich häufig als unklar. Arbeitsaufträge und Erwartungen wurden nicht immer eindeutig vermittelt, sodass häufig Rückfragen notwendig waren.
Gleichberechtigung
Bei einzelnen Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen bestanden aus meiner Sicht deutliche Unterschiede zwischen den Mitarbeitern. Die Gründe dafür wurden nicht immer transparent kommuniziert, wodurch bei mir teilweise der Eindruck einer ungleichen Behandlung entstand.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben boten Lernmöglichkeiten und Einblicke in unterschiedliche Projekte. Durch den hohen Zeitdruck stand jedoch häufig die schnelle Umsetzung im Vordergrund, sodass die fachliche Entwicklung aus meiner Sicht teilweise zu kurz kam.
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Wachsendes Unternehmen mit super Chancen !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich ab dem ersten Tag als ein vollwertiges Mitglied des Unternehmens und bekommt von Anfang an viel Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitsprachemöglichkeiten, flache Hierarchien...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kiepke Architektur durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kiepke Architektur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kiepke Architektur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.