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Vorstellungsgespräche

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Unprofessionelles und unzuverlässiges Bewerbungsverfahren, weshalb ich mich anderweitig entschieden habe.

1,2
Bewerber/inHat sich 2025 in Reichshof als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Proaktiver und zuverlässiger agieren. Bewerber in Unkenntis zu lassen über Wochen hinweg unterstreicht die bereits abgegebenen Bewertungen eines unprofessionellen Agierens. Vielleicht will man auch nur Werbung machen. Es lässt jedenfalls jegliche Ernsthaftigkeit vermissen. Zeitverschwendung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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