Erfahrung mit deutlichem Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv waren die kostenlosen Getränke, die ausreichenden Parkmöglichkeiten sowie eine vorhandene Klimaanlage. Der Zusammenhalt unter den
Kolleginnen und Kollegen war ebenfalls angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ waren die lange Arbeitszeit, die geringe Anzahl an Urlaubstagen sowie die teilweise unklare und wechselhafte Kommunikation. Auch der Umgangston und die eingeschränkte Planbarkeit des Arbeitsalltags haben die Arbeit
belastet.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation, verlässlichere Arbeitszeiten, mehr Urlaubstage sowie insgesamt verbesserte Rahmenbedingungen würden zu einer spürbaren
Verbesserungen beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war überwiegend angespannt. Der Umgang miteinander war stark hierarchisch, offene Gespräche fanden nur eingeschränkt statt.
Teilweise wurde sehr laut kommuniziert, was im Alltag für Unsicherheit gesorgt hat.
Insgesamt kein Umfeld, in dem man langfristig gerne arbeitet.
Image
Das Image des Unternehmens war insgesamt eher verhalten, sowohl intern als auch extern.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war gering. Die Kombination aus langen Arbeitszeiten, wenigen Urlaubstagen und einer Erwartung an hohe Verfügbarkeit führte dazu, dass zeitliche Grenzen nur eingeschränkt respektiert wurden.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen waren grundsätzlich möglich und wurden unterstützt. Größere oder systematische Weiterbildungsangebote waren jedoch eher die Ausnahme, insgesamt blieb das Angebot auf
einem mittleren Niveau.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen waren grundsätzlich in Ordnung. In Anbetracht der hohen Arbeitsbelastung, der regelmäßig anfallenden Überstunden sowie der
vergleichsweise
wenigen Urlaubstage wirkte die Vergütung jedoch eher knapp
bemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialthemen hatten im Arbeitsalltag keine große Bedeutung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war sehr
gut.
Gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft waren selbstverständlich, auch in
schwierigen Situationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen entsprach dem allgemeinen Umgang im Unternehmen. Der Fokus lag stark auf Leistung und Funktionieren, unabhängig von Alter oder Erfahrung. Zeitliche Planung war dabei schwierig, da nicht immer absehbar war, wann der Arbeitstag tatsächlich
endete.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war aus meiner Sicht unterschiedlich. Nicht alle Führungskräfte gingen gleich mit Mitarbeitenden um, insgesamt fehlte jedoch eine ruhige und wertschätzende Führungslinie.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt eher durchwachsen. Positiv waren ausreichend Parkplätze sowie kostenlose Getränke. Dem standen jedoch lange Arbeitszeiten, erwartete Überstunden und ein hoher Arbeitsdruck gegenüber, was den Alltag deutlich belastet hat.
Kommunikation
Die Kommunikation war wechselhaft. Absprachen galten teils nur kurzfristig und wurden am nächsten Tag wieder anders gehandhabt. Dadurch entstand häufig Unsicherheit und Zurückhaltung aus Sorge vor negativen Reaktionen.
Gleichberechtigung
Eine Ungleichbehandlung einzelner Gruppen habe ich nicht wahrgenommen. Insgesamt fehlte jedoch eine aktiv gelebte Kultur von
Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und inhaltlich interessant. Es gab viele unterschiedliche Themen, wodurch die Arbeit selten monoton wurde.