8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mehr als zufriedenstellend. Keiner ist und wird allein gelassen. Getränke werden gestellt, Arbeitsmaterial ist da und falls mal etwas fehlt was benötigt wird, dann wird auch das schnellstens organisiert.
Work-Life-Balance
Bei mir stimmt alles
Kollegenzusammenhalt
Ich habe nur positive Erfahrungen gemacht. Man kann sich an jeden Kollegen wenden und es werden auch oft zusammen nach Lösungen gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten mit den ich zu tun habe und welche ich kennengelernt habe. Sind sehr freundlich und zuvorkommend. haben immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Stimmt bestimmt nicht immer.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anfangs klingt alles wunderbar...aber dann...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung mit Materialen etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur die Mitarbeiterführung lässt zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführer sollten auch mal Lob ausprechen und nicht ins Persönliche gehen. Da den aktuellen Geschäftsführern am Menschlichen fehlt, sollten sie ausgetauscht werden
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander kommen größtenteils gut aus , allerdings drückt die Stimmung der Mitarbeiterführer sehr auf die gesamte Atmosphäre.
Image
In der Branche ist mittlerweile die schlechte Führungsqualität bekannt.
Kollegenzusammenhalt
In den verschiedenen Abteilungen läuft es. Allerdings gibt es natürlich auch da schwarze Schafe, die auf Kommando nach Aufforderung der Geschäftsführer Kollegen bespitzeln. Also auch da ist Vorsicht geboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist okay, allerdings werden bei der Firma Kiesel die meisten nicht alt.
Vorgesetztenverhalten
Der Druck von oben ist immer und überall da. Es kommt kein Wort des Lobes, egal wieviel du geleistet hast. Wenn die beiden Herren nicht über die Leistung meckern können, geht´s eben ins Persönliche. Irgendwas finden die immer. Man bekommt das Gefühl unter Beobachtung zu stehen.
Arbeitsbedingungen
Da wird alles geboten.
Kommunikation
Kommunikation findet statt, aber auch da kann man von den Geschäftsführern nicht auf positive Gespräche hoffen. Nach dem Prinzip ...es geht immer besser
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst am Gehalt kann ich nicht wirklich mosern
Gleichberechtigung
Die Geschäftsführer haben eindeutig ihre Lieblinge. Unter den Kollegen wir die Arbeit des anderen geschätzt
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenfeld ist interessant und macht mir auch Freude.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Guter Arbeitgeber und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Potential nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit mit netten Kollegen und angenehmen Arbeitsumfeld. Familie und Job gut miteinander vereinbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Miteinander sollte etwas gearbeitet werden.
Mehr Wertschätzung in Worten.
Verbesserungsvorschläge
An dem oben genannten arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Der Ton macht die Musik !
Image
Daran könnte man arbeiten, wenn man den Ton unter Kollegen in den Griff bekäme und etwas Verständnis und Geduld mitbringt
Work-Life-Balance
Es ist immer das, was man selbst daraus macht.
Karriere/Weiterbildung
Hier wären mehr Schulungen über Neuerungen und Arbeitsanweisungen sinnvoll.
Kollegenzusammenhalt
Miteinander statt nebeneinander her
Vorgesetztenverhalten
Mehr Vertrauen in die Arbeit der Mitarbeiter
Mehr Verständnis für die Mitarbeiter
Kommunikation
Man könnte vieles vermeiden, wenn früher miteinander geredet würde
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungsverhalten ist nur zum Kopfschütteln.
Verbesserungsvorschläge
Sich das Tun gewisser Führungskräfte besser betrachten.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Einstellung zu seinen Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen dauern zu lange
Verbesserungsvorschläge
Die EDV sollte besser erreichbar sein auch telefonisch
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
kann noch verbessert werden
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
Hier muss man sich selbst bemühen. Es gibt Niederlassungen die in gewissen Bereichen geschult werden man erfährt dies zufällig und wenn man nachfragt, dann passiert evtl. was!
Gehalt/Sozialleistungen
Zufrieden aber ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
zuvorkommend
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich / sehr gut / befriedigend
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
offen
Gleichberechtigung
lässt zu wünschen übrig
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsbereich ist sehr vielschichtig. Das gefällt mir gut
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Nach oben buckeln, nach unten treten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überwiegend gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tip Top die Firma gibt nichts zu meckern super Firma !
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kiesel Mitte durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kiesel Mitte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kiesel Mitte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.