seit 20 Jahren bei Kieser tätig und immer noch happy
Arbeitsatmosphäre
Das Team und die Kunden in Duisburg sind humorvoll und offen. Führungskräfte und Kunden tragen durch Anerkennung und lobende Worte zur guten Stimmung bei. Jährliches Mitarbeiterevent und Weihnachtsessen sorgen ebenfalls für eine gute Atmosphäre
Work-Life-Balance
Man muss natürlich schon bedenken, das es kein 5 Tage von 9-17h Job ist. Es gibt Spätschichten und Wochenenddienste. Der Vorteil bei den Schichten ist, das die Frühschicht bereits spätestens um 14:30h endet (wer hat das schon) und die Spätschicht auch erst um 14:30h beginnt, so hat man noch den ganzen Vormittag für Erledigungen. Die Wochenenden und auch Feiertage werden bei uns im Team fair aufgeteilt. (Es gibt auch Feiertagszuschläge ;-))
Karriere/Weiterbildung
Weiter und Fortbildungen finden regelmäßig statt. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es im gesamten Kieserunternehmen ausreichend auch in unterschiedlichsten Bereichen. Von Betriebs und Geschäftsleitung im Studio über Ausbilder für zukünftige Kieser Intruktoren bis hin zur z.B. Marketingabteilung von Kieser und vieles mehr ist alles möglich, je nach Talent und Qualifikation.
Gehalt/Benefits
Reich wird man nicht aber die Löhne sind höher, als bei anderen Fitnessstudios. Es gibt in Duisburg Feiertagszuschläge und einen mtl. Bonus zum Festgehalt. Betriebliche Altersvorsorge ist möglich.
Kollegenzusammenhalt
Ich schätze es sehr, dass ich bei kurzfristigen privaten Terminen alle Kollegen ansprechen kann und sich immer einer findet, der einspringt bzw. den Dienst mit mir tauscht.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung und Betriebsleitung geben klar an was wichtig ist und zu verbessern ist. Es wird auch offen geklärt, wenn etwas schief gelaufen ist, um dann gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Genauso klar werden auch die positiven Dinge hervorgehoben.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Teamsitzungen statt und auch jährliche Fortbildungen, in denen ein guter Austausch und Auffrischen des Wissens möglich ist. Auch jährliche Mitarbeitergespräche finden statt.
Gleichberechtigung
Wie schon erwähnt werden Wochenenddienste/Feiertage/Früh und Spätschichten fair verteilt, das bezieht sich auch auf die Arbeit ansich. Alle Mitarbeiter dürfen nach entsprechender Ausbildung alles machen. Aufstiegsmöglichkeiten werden nach Kompetenz und Engagement angeboten, nicht nach Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Mit Menschen arbeiten ist immer interessant und abwechslungsreich. Darüberhinaus haben wir aber auch administrative Aufgaben, die es auch nochmal abwechslungsreicher machen.