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Kieser Training Actimed/FORM Gruppe, Verwaltung als Arbeitgeber
Kieser
Training
Actimed/FORM
Gruppe,
Verwaltung
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fairness, Entscheidungskraft, viel Freiheit für Führungskräfte, Vertrauen, gute Löhne und Benefits. Führungskräfte können wichtige konzeptionelle und administrative Aufgaben auch im Homeoffice bearbeiten. Ein ehemaliger und ein jetziger Geschäftsleiter konnten in diesem Jahr Besitzer eines der Studios dieser Franchisenehmergruppe werden.
Dass bei der Dienstplangestaltung sehr auf individuelle Wünsche eingegangen wird und auch ungewöhnliche Wünsche ermöglicht werden. Dadurch besteht trotz Schicht- und Wochenendarbeit die Möglichkeit einer vernünftigen Freizeitgestaltung.
Sowohl das Gehalt, als auch die Urlaubstage sind innerhalb der letzten 6 Monate deutlich gestiegen. Zudem wurde eine Inflationsprämie ausgezahlt.
Vorgesetzte nehmen Sorgen und Kritik von Mitarbeitern ernst.
Mitspracherecht bei betrieblichen Entscheidungen, entgegengebrachtes Vertrauen für eigenständiges Arbeiten. Homeoffice in leitender Position.
Der Arbeitgeber ist sehr stark an der Zufriedenheit der Mitarbeiter interessiert. Der Fokus liegt auch auf ein gutes Betriebsklima.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice gibt es nicht - zumindest im mittleren Management (und darunter). Internetnutzung (WLAN) Diensthandy und Firmenwagen sucht man ebenfalls vergeblich. Das ist in der Branche jedoch eher normal.
Kein Diensthandy, kein Firmenfahrzeug. Auch nicht in leitender Position.
Ich bin schon zu lange dabei. Wenn etwas wirklich schlecht wäre, wäre ich schon längst weg und hätte mir eine andere Stelle gesucht.
alles alles alles alles alles alles alles alles alles alles
Verbesserungsvorschläge
Bildungsurlaub sollte möglich gemacht werden!
Verglichen mit der Branche sind unsere Gehälter gut, trotzdem könnte es mehr sein, zumal die These, dass die Inflation in diesem Jahr gesunken ist, Augenwischerei ist.
Vor der Pandemie hat die Führungsriege schöne Events / Reisen als Wertschätzung initiiert. Es wäre schön, dies in nächster Zeit wieder aufgreifen zu können.
keine, ist Hopfen und Malz verloren, katastrophale Arbeitsbedingungen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Kieser Training Actimed/FORM Gruppe, Verwaltung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das müssen die älteren Kollegen beurteilen. Ich konnte jedoch keinen despektierlichen Umgang mit älteren Kollegen beobachten. Im Gegenteil: der Umgang ist geprägt von Verständnis und Dankbarkeit (vor allem was das hohe Maß an Erfahrung angeht) 2 Personen haben nach über 20 Jahren Betriebszugehörigkeit das Renteneintrittsalter erreicht und arbeiten weiterhin im Studio auf Minijobbasis. Das spricht für sich und gibt es sicherlich in der Fitnessbranche nicht so häufig.
Auch ältere Arbeitnehmer*innen sind bei uns sehr gerne gesehen. Gerade diejenigen, die schon zwei 15 oder sogar 20 Jahren für die Actimed/FORM Gruppe arbeiten, stützen das Konzept wesentlich. Die interne und externe Fortbildung könnte vielleicht wieder verstärkt werden, um auch nach langen Jahren der Betriebszugehörigkeit wieder Impulse zu geben.
Ich bin jetzt kurz vor dem Rentenbeginn und arbeite seit beinahe 20 Jahren für diesen Arbeitgeber. Ich nehme weiterhin selbstverständlich an allen Fortbildungen teil. Es gibt noch weitere ältere Mitarbeiter, insgesamt umfasst unser Team 10 MA im Alter von 19 bis 65 Jahren. Wir ergänzen uns gut und können individuelle Schwächen gut ausgleichen.
Mitarbeiter bleiben teils über den Renteneintritt hinaus im Unternehmen und unterstützen weiterhin stundenweise die Teams. Einige Kolleginnen und Kollegen sind teilweise schon über 20 Jahre dabei. Spricht für sich!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiter und Fortbildungen finden regelmäßig statt. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es im gesamten Kieserunternehmen ausreichend auch in unterschiedlichsten Bereichen. Von Betriebs und Geschäftsleitung im Studio über Ausbilder für zukünftige Kieser Intruktoren bis hin zur z.B. Marketingabteilung von Kieser und vieles mehr ist alles möglich, je nach Talent und Qualifikation.
Das duale Studium bietet die optimale Möglichkeit Karriere zu machen. Zum einen ist das Studium sehr breit gefächert. Die Übernahme bei Kieser ist garantiert. Außerdem besteht die Möglichkeit sich im Betrieb bis hin zur Geschäftsleitung zu arbeiten.
Vom dualen Studenten zur Geschäftsleitung bis hin zur Beteiligung oder Erwerb eines Betriebs, alles ist möglich!
Sehr gute Möglichkeiten für weitere Persönlichkeitsentwicklung
Regelmäßige Weiter- und Fortbildungen werden in alle Mitarbeiter investiert. Das Aus- und Weiterbildungssystem bei Kieser ist eines der besten der Fitnessbranche. Ich selbst war schon auf zahlreichen Weiterbildungen in Frankfurt, Köln und Zürich. Desweiteren kommen Dozenten (Ärzte, Verkaufstrainer) aus verschiedenen Themenbereichen (Medizin, Vertrieb etc.) ins Studio und frischen bereits erlerntes Wissen auf.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kieser Training Actimed/FORM Gruppe, Verwaltung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Kieser Training Actimed/FORM Gruppe, Verwaltung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kieser Training Actimed/FORM Gruppe, Verwaltung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Kieser Training Actimed/FORM Gruppe, Verwaltung
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty