3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hölle auf Erden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Manieren
Verbesserungsvorschläge
Chefin sollte Respekt und Anstand gegenüber Mitarbeiter/innen und Kunden lernen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gesundheitorientiertes familieäres Unternehmen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
>Attraktiver Arbeitgeber
>Viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
> Familiäres Verhältnis unter den Kollegen
> guter Zusammenhalt und Unterstützung.
>gesundheitorientiertes Krafttraining
> man wird gefördert wenn lernbereit ist.
> regelmäßige Teamsitzungen und Fortbildungen.
> wenn es Probleme gibt wird sich Zeit genommen für einen.
> Gute Lage
> Auf Dienstplan Wünsche wird Rücksicht genommen.
> Hunde können mit an den Arbeitplatz genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr konzentriert und angenehm. Jeder versucht dem anderen zu helfen und zu unterstützen. Manchmal gibt es Tage in dem der Wurm drinne ist und die Stimmung angespannt ist vor allem wenn viel los ist. Das legt sich aber inmer schnell.
Image
Alle Mitarbeiter sind überzeugt von den Prinzipien und Zielen des Unternehmens. Jeder kann sich damit identifizieren. Ich bin überzeugt davon dass Krafttraining essentiell wichtig für den Alltag ist und versuche das den Mitgliedern auch mitzugeben. Ebenso sind wir alle sehr bemüht, den Mitgliedern so gut wie es geht entgegen zu kommen.
Work-Life-Balance
Ich muss zugeben dass mich die Arbeit sehr einnimmt. Natürlich ist es jedem selbst überlassen, wie sehr er sich einsetzt für die Arbeit auch im privaten Bereich. Es macht mir dennoch sehr viel Spaß ein Teil dazu zu tragen. Niemand ist gezwungen zusätzlich in der Freizeit was für die Arbeit zu machen. Ich mach es sehr gerne muss aber schauen das ich mir auch mal Freizeit gönne. Jedem ist es selbst überlassen wie viel er sich in das Unternehmen einbringen möchte.
Karriere/Weiterbildung
Du hast sehr gute Möglichkeiten wenn du dich anstrengst und es auch wirklich willst, früh Kompetenzbereiche zu übernehmen und dich aktiv einzubringen im Unternehmen, sowie Fortbildungen zu machen auch innerhalb des Kieser Franchises. Auf Persönlichkeitsentwicklung wird besonders viel Wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Da ich ich nicht Festangestellt bin sondern als dualer Student, kann ich nicht darüber urteilen wie das Gehalt ist. Ich habe aber von Mitarbeitern gehört das selbst in Corona-Zeit, sich die Arbeitgeber darum bemüht haben die Mitarbeiter zu unterstützen. Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt und Überstunden bzw. Arbeiten an Feiertagen und Sonntagen wird immer mit dem nächsten Gehalt ausgezahlt. Alle Kieser internen Fortbildungen und Kurse sowie Fahrtkosten, Hotelkosten, Öffentliche Verkehrsmittel zur Arbeit und vieles mehr wird vom Unternehmen bezahlt. Ich würde mir ein bisschen mehr wünschen, werde ich aber auf jeden Fall bei Gelegenheit ansprechen. Auch das ist kein Problem darüber kann man sprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wir ein Gesundheitsorientiertes Unternehmen sind, achten die meisten darauf sich Gesund zu ernähren. Manche ernähren sich vegetarisch oder vegan. Einmal in der Woche kommt eine Kiste mit frischen Obst, bei dem sich jeder bedienen kann. Und generell wird darauf geachtet nicht unnötig Müll zu machen (z. B. Nicht wichtige Sachen auf Schmierpapier zu schreiben etc.)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist Super. Es ist wie eine Familie. Jeder unterstützt jeden, zum Beispiel auch bei Problemen mit aufgewühlten Mitgliedern sind die Kollegen sofort zu stelle. Wenn man etwas nicht weis kann man immer Fragen ohne dass man dafür verurteilt wird. Wenn man mit einer Aufgabe nicht fertig geworden ist, hilft man sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben Kollegen die seit 20 Jahren schon im Unternehmen sind. Unabhängig vom Alter schätzt man ihre Erfahrungen und wenn man möchte wird man auch gefördert. Unser Team ist vom Alter sehr gemischt die Spanne reicht von 21 bis 65 Jahren
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten sind immer bemüht, es jedem Recht zu machen. Sei es in der Dienstplanplanung / Urlaubsplanung, Arzttermine, Zeit fürs Studium nehmen etc. Man kann sich mit ihnen hinsetzten und über alles reden. Es gibt Tage da haben auch mal die Vorgesetzten einen schlechten Tag wie jeder Mensch aber bis jetzt haben sie es immer selbst gemerkt und dann dagegen gesteuert.
Das Verhältnis ist auf einer guten freundschaftlichen Ebene. Bei manchen Dingen sind die Vorgesetzten strenger aber für mich fühlt es sich nie so an, dass es Auswirkungen hat auf das Verhältnis zueinander.
Arbeitsbedingungen
Der Standort ist super zu erreichen und man hat viele Möglichkeiten in der Nähe sich was zu essen zu holen. Manchmal ist es schwierig seine Kompetenzbereiche zu erledigen aber man kann sich auch ins Büro oder Arztzimmer setzen. Das Kieser System ist manchmal sehr langsam und ab und zu stürzt es ohne Grund ab. Mit einem zu hohen Lärmpegel haben wir eigentlich kein Problem nur wenn Bauarbeiten oben drüber sind.
Kommunikation
Generell ist die Kommunikation gut, auch unter den Kollegen. Manchmal gehen Informationen unter. Aber ansonsten versuchen alle, sich so gut wie möglich abzusprechen.
Gleichberechtigung
Jeder wird unabhängig vom Alter, Geschlecht, Religion, Berufserfahrung/ keine Berufserfahrungen, Aussehen, etc. gleich behandelt und gleich geschätzt.
Interessante Aufgaben
Wenn man gewollt ist neues auszuprobieren und lernbereit ist, dann bekommt man die Möglichkeit, neue Aufgaben zu bekommen. Weiterbilden wird sehr unterstützt.
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Familiäres Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kieser-Training München-Schwabing durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Kieser-Training München-Schwabing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kieser-Training München-Schwabing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.