2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 100%
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Abwechslungsreiche Arbeitsstelle mit kleinem (familiären) Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist relativ überschaubar und somit sehr familiär. Dienstwege sind kurz und die jährliche Weihnachtsfeier dient der Teamfindung. Die festen Kernarbeitszeiten wurden - wie im Dienstleistungsbereich üblich - zwar häufiger überschritten, dies jedoch praktisch immer in einem kleinen und vor allem planbar überschaubarem Rahmen (meist täglich bis ca. 30 Minuten). Damit konnten private Termine noch immer gut geplant werden. Außerhalb der Arbeitszeiten war keine Erreichbarkeit notwendig und "man hatte den Rücken frei". Die Pause konnte (und musste) dynamisch genommen werden, da diese (wie im Kundengeschäft üblich) natürlich von den Gegebenheiten stattfand. War gerade viel Kundschaft im Haus, musste ein Pause auch mal unterbrochen werden. Dafür konnte eine Pause - wenn man wollte - auch früher genommen werden oder später und ein kurzer Gang zum Einkaufen wurde auch - ohne sich in Pause buchen zu müssen - tolleriert.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wären regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von Zertifizierungen gewesen. Hier wäre vielleicht sogar eine Weiterbildungs-, bzw. Zertifizierungspflicht ein Mehrwert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit fand in einem angenehmen und kollegialen Team statt. Es gab flache Hierarchien und kurze Dienstwege. Insgesamt war die Arbeit im Rahmen der Möglichkeiten sehr vielseitig und die Atmosphäre im klimatisierten Ladenlokal angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Auf Grundlage des kleinen Unternehmens bieten sich natürlich auch nur eingeschränkte Karrieremöglichkeiten. Im Rahmen der Möglichkeiten war ein "Aufstieg" zu einer Werkstattleitung möglich. Weitergehende Weiterbildungsmaßnahmen mit der Möglichkeit des Zertifikatserwerb wären wünschenswert gewesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein solides Einstiegsgehalt darf positiv erwähnt werden. Es gab zusätzliche Verdienstmöglichkeiten. Überstunden wurden durch Freizeit ausgeglichen oder ebenfalls vergütet. Ein wenig Luft nach oben hätte es natürlich geben können, aber grundsätzlich befand sich das Gehalt in fairen Regionen.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest unter den Festangestellten war der Zusammenhalt hier vorbildlich. Man half sich bei Schwierigkeiten gegenseitig. Die Arbeitsweise der Auszubildenden war hier manchmal etwas schwieriger, wobei hier größtenteils ebenfalls keine Probleme aufgetreten sind und ein Teamgeist vorhanden war.
Umgang mit älteren Kollegen
Tatsächlich ist diese "Altersklasse" in der IT eher unüblich gewesen; trotzdem hatten wir hier einen zusätzlichen Langzeitpraktikanten (auf eigenen Wunsch hin), der auch bestens integriert und akzeptiert war und eine wertvolle Bereicherung des Teams dargestellt hatte.
Vorgesetztenverhalten
Das Büro vom Vorgesetzten war immer geöffnet. Fragen und Sorgen konnten so stets direkt geäußert werden und es gab keine langen Dienstwege. Dies war auch bei kurzfristigen Urlaubsanträgen durchaus positiv zu erwähnen, die in vielen - insbesondere größeren - Firmen so vermutlich nicht möglich wären.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren sehr angenehm. Es gab - trotz Dienstleistungs- und Servicegeschäft - relativ stabile Arbeitszeiten, mit denen man gut planen konnte. Vereinzelte Überstunden waren doch meist planbar und wurden zügig ausgezahlt oder ausgeglichen. Die Räumlichkeiten waren klimatisiert, gut ausgeleuchtet und es standen - trotz der Räumlichkeiten in einer großen Mall - für die Mitarbeiter eigene sanitäre Räumlichkeiten zur Verfügung. Abwechslungsreiche Tätigkeiten (Außendienst, Innendienst, Verkaufstätigkeiten, IT-Service-Tätigkeiten, Kundeneinweisungen, etc.) rundeten den Umfang recht dynamisch ab.
Kommunikation
Es gab stets "klare Kante". Wenn Konflikte aufgetreten sind, wurde hier nicht lange drumherum geredet, sondern diese offen angesprochen. Auf dieser Basis sind mögliche Schwierigkeiten schnell geklärt gewesen und ein angenehmes Arbeitsklima entstanden.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der Möglichkeiten gab es interessante Aufgaben. So war das Aufgabenspektrum recht vielseitig und umfasste sowohl den Verkauf von Computern und Fernsehgeräten, als auch das Konzeptionieren von Computern, Servern und Netzwerken, die Betreuung von Firmen- und Privatkunden, sowie die Reparatur von Computersystemen in der hauseigenen Werkstatt. In wenigen Ausnahmefällen kamen auch kleine Arbeiten an Webseiten vor.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ausbildung mit viel Eigenverantwortung
Ex-Auszubildende/rHat 2007 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Arbeitszeiten
- Parkplatzmöglichkeiten waren auch vorhanden, auch wenn nicht direkt vor der Firma.
- damalige Möglichkeit der Internetnutzung (wie es jetzt ist weiß ich nicht).
- abwechslungsreicher Arbeitstag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine festen Mittagspausen (Zeiten). Je nach Auftragslage konnte man nur nebenbei was essen was auch nicht gern gesehen wurde.
- Viel zu viel Verantworung für Azubis in Punkto Außendiensttermine und komplette Aufträge bearbeiten.
- Das es keinen Ausbilder gab an dem man sich bei Problemen und Fragen wenden konnte.
Verbesserungsvorschläge
- Einen Ausbilder für die Azubis im IT Bereich zur Verfügung stellen sowohl als Ansprechpartner als auch bezüglich Verantwortung (z.b. Arbeit gegenprüfen).
- Azubi nur in Begleitung eines erfahrenen Mitarbeiters zu Außendienstterminen schicken.
- zusätzliche Qualifikationen die während der Berufsschule angeboten werden (z.b. Cisco, MCSE usw.) vom Arbeitgeber unterstützt und mit finanziert werden. Für beide Seiten vom Vorteil.
- Das einem als Azubi ein wenig Zeit eingeräumt wird für Hausaufgaben, Lernen und Berichtshefte führen während der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Da ich hier nichts positives äußern kann unterlasse ich es einen Kommentar abzugeben.
Karrierechancen
keine Aufstiegschancen.
Arbeitszeiten
Damals von 9:30 Uhr - 17:30 Uhr.
Samstags auf freiwilliger Basis (extra Vergütung) von 9:30 Uhr bis 13:00 Uhr.
Ausbildungsvergütung
Da ich hier nichts positives äußern kann unterlasse ich es einen Kommentar abzugeben.
Die Ausbilder
Es gab leider keine Ausbilder im Betrieb.
Eher für Bewerber geeignet die sich selbst etwas beibringen können im Selbststudium.
Spaßfaktor
Kann mit unter sehr stressig werden vorallem wenn an einem Tag sehr viel los ist und nicht alle Mitarbeiter anwesend sind (wg. Terminen oder Urlaub).
Wie man es im Dienstleistungsunternehmen kennt mitunter gestresste Kunden. Ist auch klar weil die meisten Kunden für den EDV Bereich nur bei Fehlern und Problemen kommen. Ob nun defekte Hardware oder ein Virenbefall. :)
Aufgaben/Tätigkeiten
Gibt immer viel zu tun daher viele und abwechslungsreiche Aufgaben und Tätigkeiten. Sicherlich, mit den Jahren wiederholt sich so manches, aber das ist in jedem Beruf so.
Variation
Abwechslung gibt es auf jedenfall. Jeden Tag neue Probleme und Herausforderungen die man sich stellen kann. Belastbarkeit sollte daher als Azubi mitgebracht werden.
Respekt
Da ich hier nichts positives äußern kann unterlasse ich es einen Kommentar abzugeben.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kiesslich Euronics durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kiesslich Euronics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.