Ihr Unternehmen?

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kiimkern.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Hier steht der Mensch wirklich im Fokus

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Mainz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kiimkern ist ein Unternehmen mit einer klaren Vision, dass seinen Mitarbeitern vieles ermöglicht. Hier werden technische Expertise und sozialer Fokus vereint. Eine durchaus seltene Kombination.

Arbeitsatmosphäre

Die flache Hierarchie macht das Arbeiten Tag für Tag zu einem Genuss. Der Umgang miteinander ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt.

Image

Die Firma wirbt damit, dass Prozesse mit Menschen anfangen. Dieses Credo findet sich zu 100% in der Firmenkultur wieder.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten und den besonderen Zusammenhalt sind die Grenzen von Work und Life fließend.

Karriere/Weiterbildung

Dieses Unternehmen sieht es als Verantwortung an, die Rahmenbedingungen für eine entsprechende Entwicklung zu schaffen. Aus diesem Grund haben die Mitarbeiter die Möglichkeit Teile ihrer Wochenarbeitszeit in die eigene Fortbildung zu investieren. Ergänzend finden regelmäßig persönliche Entwicklungsgespräche statt, in denen mögliche, fehlende Kompetenzen auf individueller Ebene sichtbar werden und in der Folge Entwicklungspläne mithilfe gezielter, individueller Qualifizierungsmaßnahmen erstellt und stetig angepasst werden können.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt. Zusätzlich hat jeder die Chance an der positiven wirtschaftlichen Entwicklungen der Firma zu partizipieren. Jeder weiß wofür er arbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als innovationsgetriebenes Unternehmen wird Wert auf nachhaltige und innovative Technologien gelegt. Beispiel ist der Aufbau einer E-Flotte an Firmenfahrzeugen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr besonders. Auch hier profitieren alle von der flachen Hierarchie, so dass man sich immer integriert fühlt

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und pflegen einen partizipativen Führungsstil. Bei Differenzen werden diese stets sachlich und konstruktiv mit den Mitarbeitern erörtert.

Arbeitsbedingungen

Die Mitarbeiter werden mit allen Geräten für das Homeoffice ausgestattet die Sie benötigen. Durch flexible Arbeitszeiten kann jeder seine Leistungsspitzen bewusst nutzen.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings sorgen dafür, dass jeder die notwendigen Informationen bezüglich der Geschäftsentwicklung mitbekommt. Außerdem können frühzeitig Informationsengpässe oder Abhängigkeiten der unterschiedlichen Aufgaben geklärt werden.

Gleichberechtigung

Definitiv!

Interessante Aufgaben

In einem jungen Unternehmen, dass so schnell wächst mangelt es nicht an interessanten Aufgaben. Jeden Tag lernt man dazu, was auch durch die besondere Arbeitsatmosphäre unterstützt wird.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.