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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei kiimkern die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kiimkern
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
kiimkern
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Kollegen sind super kompetent und immer hilfsbereit. Die Stimmung ist intern als auch mit den Kunden locker und gleichzeitig professionell - das ist wirklich klasse.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Es gibt regelmäßige Meetings mit allen und jeweils in den Teams. So sind immer alle auf dem neuesten Stand.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt ist richtig gut, man kann sich immer auf den anderen verlassen.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Hier wird die Work-Life-Balance richtig gelebt - es gibt nie Diskussionen über Mehrarbeit oder den dazugehörigen Ausgleich. Absolut top.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Vorgesetzten haben IMMER ein offenes Ohr - egal ob businessrelevante oder private Themen, bei denen man Unterstützung braucht.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Aufgaben, die Kunden und die Arbeitsweise sind durchweg innovativ und spannen.

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