Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KiK Computerausbildung & Vertrieb die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Streng autoritäre Führung und häufig wechselnde bzw. schrumpfende Belegschaft sorgen für ein angespanntes Klima.
Die Geschäftsleitung legt Wert auf pünktlichen Arbeitsbeginn aber es wird auch auf den rechtzeitigen Feierabend geachtet.
Leider werden flexible Arbeitszeiten oder HomeOffice nicht ermöglicht.
Unter den Techniker-Kollegen funktionieren Kommunikation und Teamwork gut.
Geschäftsführung lässt keine Zukunftsperspektive oder eine Motivation für die Weiterentwicklung der Firma erkennen.
Tägliche Meetings finden statt, bieten jedoch nur selten echten Mehrwert für das Team.
Chef könnte mehr Informationsaustausch herstellen