Super Träger
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoller Austausch. Gegenseitige Unterstützung und ein herzliches Miteinander. Auch neue Kolleg*innen kommen schnell im Team an.
Kommunikation
Es wird viel wert auf transparente und offene Kommunikation gelegt, es gibt diverse Kommunikationstools und Meetings für alle.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt das übliche Drama. Der BR hat einiges zerschossen (mögen die Neuwahlen was ändern) im ganzen aber viel Soli vorhanden.
Work-Life-Balance
Wir schreiben die DP selbst, gleiches für Urlaub. Spontane Dienstzeitänderungen sind möglich. Klar brauch es mehr Vertretungsoptionen (mehr Personal, wie in allen sozialen Trägern).
Vorgesetztenverhalten
Mensch wird ernst genommen und gefördert. Hierarchie wird fleißig abgebaut
Interessante Aufgaben
Wem langweilig wird (eher unwahrscheinlich) trifft auf offene Ohren bei neuen Projektideen. Es gibt diverse AGs und co, wo mensch eigene Interessen und Expertise einbringen kann.
Gleichberechtigung
Thema diversity Management ist ausbaufähig- wird aber auch ausgebaut.
Umgang mit älteren Kollegen
Neu und alt brauchen gerne mal ihren Moment um sich aufeinander abzustimmen. Klappt aber.
Arbeitsbedingungen
Viel Mitgestaltung möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
#GWÖ Siegel
Gehalt/Sozialleistungen
Wir sind auf den Weg und der BR folgt hoffentlich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden hinterher geschmissen. Es ist ein Traum.