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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlimmer geht immer!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider fällt mir hierzu kein positives Argument ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang unter einander, ebenfalls der Umgang vom vorgesetzten. Leider nicht in Worte zu fassen wie es dort tagtäglich abläuft.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich mehr für seine Mitarbeiter interessieren und diese fördern.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden, kein Zusammenhalt unter Kollegen.. Geschäftsführung verhält sich als wäre sie was besseres.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, feste Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Werden nicht angeboten und wissen möchte man davon auch nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durchschnittlich, keine Aussicht auf Gehaltserhöhungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird alles ausgedruckt. Digitalisierung leider immer noch ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Überhaupt kein Zusammenhalt, ständiges Rumgezicke und Lästereien, sowie rassistische Äußerungen. Vorgesetzte äußern sich abwertend über Angestellte in Anwesenheit von anderen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, man wird behandelt als sei man weniger wert. Private Pakete verschicken, auf Hunde aufpassen oder Brötchen kaufen schicken steht hier an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Alte Tische und Stühle die schon auseinanderfallen, alte Telefone und Computer. Am Komfort der Mitarbeiter wird vorne und hinten gespart.
Kommunikation
Null, es werden keine Rundmails o.ä. bei Änderungen verschickt. Man muss bei Änderungen den Vorgesetzten hinterherlaufen um Informationen zu bekommen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Killepitsch durchschnittlich mit 1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Killepitsch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.