19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Katastrophal
Findet gar nicht statt
Mit ein paar Ausnahmen Katastrophal
Schlecht
Katastrophal
Bin sozial- und krankenversichert ...
Ausbeutung von Arbeitskräften im unteren Bereich,
Lohndumping mit ständigem Verweis auf andere Insolvenzen
Keine Annahme von Verbesserungsvorschlägen
Erhebliche Lohnverbesserung,
besseren Umgangston von Abteilungsleitern,
bessere Ausstattung Material und Werkzeuge
Schaffen schaffen schaffen...nur nicht nachlassen...
Naja...
Hin und wieder bissel Obst...
Lachhaft,wenn dann nur über eigene Kosten
Etwa 1-2 € über Mindestlohn
Umwelt ok,sozial???
Grenzwertig
Ok
Teilweise Fehlbesetzung
Schon bessere gesehen....
Kommt nur aus einer Richtung...
Ok
Den geschäftsfuhrer alten busseck!
Den verkaufsleiter und die mit ihm kooperierend innendienstlerin, die sich fur fie heimliche chefin hält.
Dem verkaufsleiter intensiv auf die finger schauen, am besten entlassen!
Kollegen, geschaftsfuhrer okay, verkaufsleitung katastrophe
Derverkaufsleiter sorgt immer dafur, das seine auftragsbucher voll sind, nimmt jedem verkaufer auftrage weg und schreibt sie auf seinen namen, wildert in revieren von kollegen, wenn er Aufträge wittert (lieblingssatz: ich schreib den auftrag noch auf deinen namen um... Was nie passiert!) und lugt und betrugt die kollegen, wo er nur kann. Und die "einarbeitung" ist ein witz, auto fahren und bratwurst essen, nicht ein kundenbesuch, und nacher behaupten, man hatte keine ahnung!
Der Arbeitgeber bietet ein positives Arbeitsumfeld, gute Entwicklungsmöglichkeiten und faire Vergütung. Ich bin sehr zufrieden und kann ihn zu 100% empfehlen!
5 Sterne - mehr gibt es dazu nicht zu sagen!
Offene Kommunikationskultur - Vorgesetzte und Management nehmen sich Zeit und haben jederzeit ein offenes Ohr!
Das WIR steht immer im Vordergrund
Vielfältig und nie langweilig!
Kein Weihnachtsgeld
Nix mehr
Die Firmenfuhrungen in Deutschland und Frankreichen sind leider von vorne bis hinten verlogen und das sollten potentielle Kandidaten hier auch vorher wissen.
Hört mehr auf die Kollegen
Kritik ist unerwünscht.
Was??
Bescheiden, es sei denn, du bist Chef.
Niemand hat einen Plan.
Nur auf Führunsgsebene gut
Interessiert niemanden
Schwach bis gar nicht vorhanden
ältere Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit werden von der Geschäftsführung gemobbt und unter Druck gesetzt, bekommen aber keinen"goldenen Handschlag". Ältere Kollegen, die neu sind und was bewegen wollen, werden kurzerhand gekündigt.
Wenn du eine gutaussehende Frau bist, kann es unangenehm sein.
Unorganisiert
Unehrlich und hinterhältig
Männerdominiert
... wenn man der Chef ist, dann vielleicht.
Transparenz und die junge Generation ist auf dem Vormarsch
Manche Entscheidungen dauern zu lange. Mit Geduld und Ausdauer muss man mal nachhelfen. Aber es geht.....
Kürzere und schnellere Entscheidungswege
Die Kollegen sind nett und hilfsbereit
Viel Nachholbedarf
machbar und ok
Wer will, der kann
Ausbaufähig aber jetzt schon fair und gut
Arbeitgeber ist bemüht und auf einem guten Weg
Wir helfen einander und spielen uns die Bälle einander zu
mit gegenseitiger Rücksicht aufeinander
generell gut, besser geht immer
Wünsche werden gehört, die Umsetzung läuft dann aber im normalen Konzerntempo ab, also mit Geduld
innerhalb der Teams top, in den Hierarchie Ebenen ist noch Potential nach oben ;)
ja
ja, viele Herausforderungen
Geschäftsführung hst immer ein offenes Ohr, fair und sozial...
VL
Schaut dem VL auf die Finger
nix
Das Management in Mönchengladbach und in Frankreich.
Mobbing ist an der Tagesordnung
keine Motivation, keine Führung
im deutschen Markt ein NICHTS
das interessiert niemanden
keine interessanten Angebote
es geht auch noch schlechter, hilft aber nicht.
nobody cares
in einzelnen Gruppen die sich bekriegen
hier findet Mobbing statt
arrogantes Auftreten
Material ist ok (iPhones...)
top down, viel Druck
an sich ja aber die Konzernleitung macht vieles kaputt
Die Transparenz und der faire Umgang in den Führungsebenen.
Die teilweise entstehende Wasserkopf-Entwicklung.
Schnellere Reaktionszeiten.
Ein neu geformtes Team
Der Konzern ist in Deutschland noch nicht sehr bekannt.
Wir bieten Möglichkeiten
Gut
Wir sind füreinander da
Haben alle ein offenes Ohr!
Es wird einem viel geboten.
Im Großen und Ganzen gut.
Funktioniert
Wer will, erlebt jeden Tag etwas Neues
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