2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Seit Jahren Spaß an der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familien freundlich, flexibele Urlaubszeit
Verbesserungsvorschläge
Internetzugang für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten auf Augenhöhe
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Praxisfeiern
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Stets auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz wird hier groß geschrieben
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Auch ohne nachfragen wird das Gehalt angepasst
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Immer Spass an der Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspanntes Klima unter den Mitarbeitern. Flexible Urlaubszeit. Arbeiten mit mit Freunden :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kim Dybvik-Nielsen durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kim Dybvik-Nielsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.