Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KiM die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßigen Austausch zwischen den Abteilungen in Form von Meetings oder kurzen Präsentationen.
Im Großen und Ganzen auf jeden Fall, vereinzelt gibt es auch mal Stress oder Tratsch, aber meistens wird offen diskutiert.
Es kommt vor, dass sie nicht vorbereitet in ein Meeting gehen und grundlegend verschiedene Anforderungen äußern als noch vor wenigen Monaten, wodurch teilweise eine gemeinsame klare Richtung in Projekten fehlt.
Die Atmosphäre sehr familiär, jeder Neue wird freundlich empfangen und aufgenommen.
Man kann über alles reden und man wird auch gehört. Jeder ist hier wichtig.
Es herrscht ein freundschaftliches Klima und Vorgesetzte loben gute Arbeit.