134 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
134 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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KIMBERLITE CONSULTING GmbH Vorstellungsgespräche
KIMBERLITE
CONSULTING
GmbH
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
134 Bewertungen von Bewerbern
Die besonders herzliche,aktive Betreuung,Unterstützung seitens der Vermittlerin kann nicht genug hervorgehoben werden!
Bewerber/inHat sich 2026 in Frankfurt am Main als Cash-Manager beworben.
Bewerbungsfragen
Tägliche Arbeitsabläufe und Prozesse, bisherige Berufserfahrungen und Kenntnisse
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vom professionellen Auftakt zur Funkstille
Bewerber/inHat sich 2025 in Frankfurt am Main als Manager Decarbonization Roadmap beworben.
Verbesserungsvorschläge
Diese Personalvermittlung versteht es leider nicht, Bewerber bis zum Ende des Prozesses zu begleiten. Trotz mehrerer Gespräche mit dem CSO des zu vermittelnden Unternehmens gab es bei Rückfragen an den Personaldienstleister zunächst nur Hinhalteparolen und anschließend gar keine Rückmeldung mehr. Sehr schade, denn der Bewerbungsprozess hatte zunächst sehr angenehm und professionell begonnen.
Zufriedenstellende Reaktion
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erfolgreiche Vermittlung für eine Stelle im Oldenburger Raum als Bilanzbuchhalter HGB/IFRAS
Bewerber/inHat sich 2025 in Frankfurt am Main als Bilanzbuchhalter HGB IFRS beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, Arbeitsweise, wie arbeitet man unter Druck/Stress
- Wechselmotivation zu den Arbeitgeberwechsel
- Wo sehen Sie karrieretechnisch in 3-5 Jahren
- Fachliche Fragen zu einzelnen IFRS Standard bezogen auf die Sachverhalte beim Unternehmen
- Was ist ihnen an Ihrer Führungskraft wichtig?
- Was erwarten Sie vom Unternehmen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professionelle und erfolgreiche Beratung und Vermittlung
Bewerber/inHat sich 2025 in Frankfurt am Main als Partner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine - der Prozess wurde sehr gut organisiert und strukturiert. Offene Themen und Fragen wurden zeitnah und vollständig adressiert / gelöst.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Es wurde erwartet, DASS ICH anrufe nachdem man mich nicht erreicht hat.
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Sehr netter erster Kontakt.
- Wir verabredeten uns zu einem telefonischen Interview für den darauffolgenden Dienstag um 10:30 Uhr.
- Ich warte also am Dienstag um 10:30 Uhr auf den Anruf, der nicht kam.
- Erst dachte ich mir, dass er den darauffolgenden Dienstag meinte.
- Auch an diesem Dienstag kam keine Reaktion.
- Ich war ziemlich verärgert und hatte große Hoffnungen darauf gesetzt, da ich schon knapp 50 Absagen hatte.
- Ich habe den Herren dann angeschrieben und ihn gebeten, meinen Namen und meine Nummer zu löschen, da ich mir dachte, dass er einfach keine Lust hatte sich mit mir zu unterhalten.
- Die Antwort hat mir aber die Kinnlage auf den Tisch klappen lassen.
- Er schrieb, dass er mich an dem besagten Dienstag nicht erreicht hat, weil er nicht durchkam und hat von MIR erwartet, dass ich ihn anrufe.
- Ich war mir nicht bewusst, dass er mir die Verantwortung für einen Anruf übertragen hat, da ich ja nicht wusste, dass er es „versucht“ hat.
- Einen kurzen Text bei Xing mit der Bitte um Rückruf zu schreiben wäre eventuell die bessere Lösung gewesen, anstatt seinem, gegenüber die Schuld für einen verpatzen Anruf zu geben, für den er ja nichts konnte.
- Danke für nichts!!!
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Ein Bewerbungsprozess (Kommunikation, Professionalität, Unterstützung etc.) wie er im Lehrbuch steht!
Bewerber/inHat sich 2024 in Frankfurt am Main als Senior Accountant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen
- Erfolge/Misserfolge
- Benennung von Charaktereigenschaften
- Was regt dich auf?
- Beschreibung des idealen Arbeitsumfeldes
- Gründe für Wechsel
- Beschreibung der vorherigen Tätigkeiten
- Fragen zum Studium/zur Thesis
- Beschreibung von Meilensteinen/Erfolgen innerhalb der eigenen Karrierelaufbahn
- Welche Aufgaben wünschen Sie sich/ Welche Themenfelder interessieren Sie (Wo haben Sie Erfahrung?)
- Fachliche Fragen bezogen auf die Branche und die Fachabteilung
- Kompatibilität zwischen Bewerber und Unternehmen (Inwiefern passen Sie hier genau rein?)
- Was finden Sie besonders interessant an der Stelle? Warum wollen zu uns?
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Tolle, kompetente und freundliche Vermittlung - In meiner bisherigen Erfahrung einzigartig
Bewerber/inHat sich 2023 in Frankfurt am Main als Controller Corporate Finance beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin rundum Zufrieden mit den Prozessen und den Mitarbeitern. Im Vergleich zu anderen Unternehmen ist der Service von Kimberlite wirklich herausragend. Mir fällt wirklich kein Punkt ein, der aus meiner Sicht verbessert werden kann.
Bewerbungsfragen
- Der Schwerpunkt der Fragen hat sich zum einen auf die notwendigen Kompetenzen zur Positionen bezogen und in wie weit ich als Person diese Kompetenzen erfülle. Darüber hinaus wurden die Wechselmotive sowie die einzelnen Stationen des Lebenslauf intensiv besprochen.
- Zusätzlich wurden fachspezifische Fragen gestellt und theoretische Szenarien durchgespielt.
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Kimberlite Consulting macht höchst professionelle Personalberatung vom Feinsten!
Bewerber/inHat sich 2023 in Frankfurt am Main als Senior Tax Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Herr Mato und sein Team haben mich auf alle Gespräche mit meinem neuen Arbeitgeber intensiv und professionell vorbereitet. Es blieben keine Fragen offen.
- Ein perfektes Match für alle Beteilgten.
- Dafür möchte ich mich ganz herzlich bedanken.
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Eine Personalberatung, wie man sie sich vorstellt.
Bewerber/inHat sich 2023 in Frankfurt am Main als Head of Accounting beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Hervorzuheben war, dass man wirklich gemerkt hat, dass Kimberlite beide Seiten (Unternehmen und Kandidat) verstehen und dann (wenn es passt) auch zusammenbringen will. Hierbei werden auch die entsprechenden Situationen auf beiden Seiten berücksichtigt. Insgesamt sehr hohes Involvement seitens Kimberlite.
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Sehr gute und erfolgreiche Beratung und Vermittlung
Bewerber/inHat sich 2023 in Frankfurt am Main als Steuerberater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich wurde durch Herrn Mato sehr gut auf die Gespräche bei meinem neuen Arbeitgeber vorbereitet und obwohl das nicht mein erster Bewerbungsprozess war, habe ich auch noch Einiges über Gesprächsführung lernen können.
- Vielen Dank nochmal für die kompetente und gute Beratung sowie erfolgreiche Vermittlung.
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Professionalität des Gesprächs
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