KINAST 

Rechtsanwaltsgesellschaft 

mbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mandatsarbeit, Teamzusammenhalt, Work-Life-Balance, persönliche Entfaltungsmöglichkeiten, diverse Veranstaltungen, etc.

Arbeitsatmosphäre

... empfinde ich als sehr angenehm.

Image

Renommierte Kanzlei mit spannenden nationalen und internationalen Mandanten.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, starker Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein recht junges Team. Es werden aber keine Abstufungen aufgrund des Alters gemacht.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut.

Kommunikation

Gute Kommunikation.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann einfach seinen Job machen und muss sich nicht verbiegen. Man hat eine hohe Eigenverantwortung, aber bei bedarf Unterstützung. Teamzusammenhalt! Events!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Fortbildungen anbieten

Arbeitsatmosphäre

Man tritt füreinander ein und versteht sich. Besonderer Teamzusammenhalt

Image

Seit vielen Jahren etabliert und bekannt für hervorragende Beratung

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Noch etwas Luft nach oben, aber schon besser geworden

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht wirklich relevant scheint mir aber zumindest nicht negativ

Kollegenzusammenhalt

Wirklich gutes Team. Anreize werden so geschaffen, dass man nicht egoistisch arbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt ein jüngeres Team, aber d.h. nicht, dass ältere Kollegen nicht sehr geschätzt würden

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Vorgesetzte, die meinen Job kennen und daher wissen, was ich tue.

Arbeitsbedingungen

Home Office toll, Teamtag gut. Ausstattung etc wie es sein soll

Kommunikation

Man redet offen und das ist hilfreich.

Gleichberechtigung

Überwiegend weibliche Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Mandantenstruktur

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts auszusetzen, daher alles gut :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig. Sage ich dem Arbeitgeber immer mal selbst, statt es hier zu posten.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte manchmal noch klarer die hohe Qualität als Preisargument nutzen.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt, wie man sich ihn wünscht, keine Ellenbogenmentalität sondern wirklich gemeinsames Arbeiten an der Sache

Image

In dem Bereich Datenschutz ein hervorragendes Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In dem Bereich nicht so leicht zu bewerten, aber ok

Kollegenzusammenhalt

Insbesondere innerhalb der Teams, aber auch Kanzleiweit entspannt. Interessante Leute, erfreulicher Weie nicht die klassischen Juristenköpfe

Umgang mit älteren Kollegen

Wa suach immer älter bedeutet....

Vorgesetztenverhalten

Offen für Kritik und interessiert an der persönlichen Weiterentwicklung. Was will man mehr.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice findet so viel statt, wie man maag. Einige Goodies, Literatur,Hardware, sonstige ARbeitsmittel modern und bedarfsfgerecht

Kommunikation

Langsam aber sicher wird die organisatorische Konsolidierung nach zuvor großem Wachstum beendet. Dabei sehr deutlich Digitalisiert, was serh hilft.

Gleichberechtigung

U.a. hohe Frauenquote, auch in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Alle denkbaren Branchen. Mandanten, die man so auch nicht unbedingt erwaren würde. D amerkt man, wie lang ees die Kanzlei schon gibt und wie gut deren Ruf ist.

Verbesserungsvorschläge

Klarere Kommunikation, mehr Mut bei den Preisen und Gehältern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes, wohlwollendes und wertschätzendes Arbeitsklima. Lob ist hier kein Fremdwort.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Sehr offene und persönliche Kommunikation der Kollegen untereinander. Man unterstützt sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien mit direkter Kommunikation mit den Mitarbeitenden, regelmäßige Teambesprechungen manchmal etwas schleppende Kommunikation von Entscheidungen bis in alle Winkel der Kanzlei.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeitende erhält eine umfassende IT Ausstattung.

Kommunikation

Regelmäßige Jourfixe, leider nur unregelmäßige Feedbackgespräche und manchmal schwer zu erkennende Erwartungshaltungen.

Gehalt/Benefits

Gehalt leider klar unterdruchschnittlich.

Gleichberechtigung

Sehr divers aufgestellte Teams und Führungsebene.

Interessante Aufgaben

Interessante weltweit aufgestellte Mandanten vom Mittelständler, über NGOs bis hin zu internationalen Großkonzernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und flache Hierachie, den familiären Umgang und Zusammenhalt, Wertschätzende Art der Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Gehaltspolitik überdenken, Branchenangemessene und -übliche Gehälter auch für ambitionierte Berufseinsteiger zahlen; den Mut haben, für Leistungen von Mandanten branchenübliche Sätze zu verlangen und Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten klarer kommunizieren.
Die Weiterentwicklung von Berufseinsteigern könnte verbessert werden, indem Coaching Modelle eingeführt werden und junge Mitarbeiter mehr Hilfestellung gegeben wird.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Auch Lob und konstruktive Kritik gehören zum alltäglichen Umgang.

Image

National und international gut aufgestellte Kanzlei in einem zunehmend relevanten Rechtsgebiet.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Feedbackgespräche mit Mitarbeitern fehlen leider, Kommunikation von Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten findet nur statt, wenn gerade akuter Bedarf von Seiten der Kanzlei besteht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr, sehr ausgeprägter Teamspirit und gegenseitiges Aushelfen untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierachie und offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial wird komplett gestellt, ist modern und auch ohne Probleme kurzfristig ausgetauscht.

Kommunikation

Regelmäßige Jour Fixe zu verschiedenen Themen, offene Kommunikation der Teamleitung und Geschäftsleitung zu anstehenden Projekten, Änderungen und der Gleichen.

Gehalt/Benefits

(Einstiegs-)Gehälter deutlich unter dem Branchenschnitt

Gleichberechtigung

Diverses Team.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige Aufgaben bei verschiedensten Mandanten.
Mitarbeiter übernehmen schnell viel Verantwortung und arbeiten sehr selbstbestimmt in den Mandaten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gesamte Team arbeitet sehr dynamisch, professionell und lösungsorientiert. Besonders zu erwähnen ist, dass man ab Tag eins voll integriert ist und Verantwortung für seine Aufgaben/Projekte übernimmt. Des Weiteren fördern z.B. gemeinsame Mittagessen die gute und sympathische Team-Chemie. Obst, Kaffee und Wasser werden zudem kostenlos angeboten.

Arbeitsatmosphäre

Bei den zahlreichen und vielfältigen Projekten herrscht stets eine sehr angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Junges dynamisches Team, tolles Kollegium. Nettes und offenes Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Feedback-Gespräche finden regelmäßig statt und sorgen damit für eine stete Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Freundlich, kompetent, transparent und haben ein offenes Ohr für individuelle Bedürfnisse.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander und mit den Vorgesetzten funktionieren sehr gut (kurze Wege).

Gehalt/Benefits

Angemessenes und faires Gehalt

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Kanzlei ist spezialisiert auf das Thema Datenschutz.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich auf Zusagen verlassen. Mitarbeiter erfahren Wertschätzung und Rücksichtnahme. Es wird beispielsweise kostenlos Kaffee, Mineralwasser, etc. angeboten, weil man sich wohl fühlen soll. Solche Details können den Unterschied machen, ob man gerne zur Arbeit geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze gibt es wenige. Allerdings ist auch ein Umzug geplant. Daher werden wohl erstmal keine neuen angemietet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen. Es gibt regelmäßig gemeinsame Abendessen und viele sind auch privat miteinander befreundet.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Jeder Anwalt ist zertifiziert. Die Kanzlei ist auch ein gutes Sprungbrett.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt. Mehr kriegt man bei Konkurrenten auch nur für deutlich mehr Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter macht keinen Unterschied. Das Team ist jedoch eher jung.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt regelmäßige Individualgespräche mit allen Mitarbeitern. Auf Bedürfnisse z.B. Elternzeit etc. wird Rücksicht genommen. Auch wer viel auf Reisen ist, kann HO intensiv nutzen.

Kommunikation

Kurze Wege und offene Kommunikation.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Interessante Mandate aus dem Bereich Datenschutz.