Empfang
Verbesserungsvorschläge
Es ist einfach nur schade dass der Gesetzgeber den Unternehmen quasi ein Freibrief gibt ältere Mitarbeiter zu entlassen, mit Abfindung Auffanggesellschaft und dann Arbeitslosigkeit bis zur Rente. ( in meinem Fall nach 46 Jahren )
Arbeitsatmosphäre
Menschlichkeit ist in den letzten Jahren bei der Geschäftsführung auf der Strecke geblieben. Es zählen nur noch zahlen….€ Betriebsrat ist sehr schwach.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen sind die Kollegen und Kolleginnen sehr nett
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden meistens respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Mein persönlich Vorgesetzter war top, in den anderen Abteilungen hört man nicht so viel Gutes.
Interessante Aufgaben
Man kann eigene Ideen manchmal sehr gut umsetzen .
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nach Möglichkeit mit einer lächerlichen Abfindung zum Arbeitsamt entsorgt.
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren wurde viel investiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird alles gesetzeskonform eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht mehr beim Arbeitgeber verband angeschlossen, das sagt doch wohl alles.
Image
Nach mehreren Entlassungswellen hat das Image stark gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man zielstrebig ist kann man in diesem Unternehmen je nach Abteilung weiterkommen.