2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht sehr sozial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur auf dem Papier und für den Ruf und Umsatz an Kinderinteressen interessiert; viel zu volle Gruppen, keine Mittagspausen für viele Kinder, Überforderung durch erzwungene Partizipation, öffentliches Wickeln, lange Öffnungszeiten (10 Stunden sind für einjährige Kinder viel zu viel). Drei tägige Gesamtklausur (auf die wirklich niemand Lust hat), stellte sich auch als überdimensioniertes Sektentreffen heraus, gruselig.
Verbesserungsvorschläge
Das Konzept funktioniert nicht für Krippenkinder, ich sehe hier an einigen Stellen eine echte Kindeswohlgefährdung. Mitarbeiterbindung funktioniert nicht durch "Psychodruck", hört hin, was eure MitarbeiterInnen zu sagen haben, sie tragen euer Konzept!!! Völlig absurde und unverhältnismäßige Dokumentationsanforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Leider wurden die eigenen Erfahrungen nicht geschätzt, musste weit unter meinem eigenen Niveau arbeiten.
Image
Geht so :D
Work-Life-Balance
Viel zu lange Öffnungszeiten, auch für die Kinder schlimm, Einmal die Woche per se bis 20 Uhr, ganz schön heftig.
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildungen, die auf dem offenen Arbeitsmarkt nicht anerkannt sind, damit sollen MitarbeiterInnen gebunden werden. Karrierechancen sind eher begrenz, wenig Stellen in Leitungspositionen.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich, in sozialen Berufen generell unterbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Global Goals werden versucht in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Kollegenzusammenhalt
in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend soweit ich beobachten konnte.
Vorgesetztenverhalten
In höheren Führungsebenen drängt sich der Verdacht sektenähnlicher Strukturen auf, "Psychospielchen" und Manipulationen sind nicht selten. Echte Probleme werden übergangen und bagatellisiert.
Arbeitsbedingungen
OK!
Kommunikation
Verbesserungswürdig, jeder arbeitet so vor sich hin, "Tür- und Angel-Gespräche" sind oft wenig effektiv, Absprachen funktionieren kaum.
Gleichberechtigung
Keinerlei Benachteiligungen beobachten können.
Interessante Aufgaben
Stark eingeschränkt, das vorgegebene Korsett innerhalb eines Tages ist recht starr.
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Nette Kollegen, Verwaltung und Organisation chaotisch
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Zusammenhalt unter Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Abstimmung bei Problemen in den Kitas zwischen Leitung und Verwaltung. Vor allem müssen die Leitungen ernster genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen leider nicht über externe Anbieter gestattet. Wenn dann nur gegen eigene Kostenübernahme.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kind und Beruf gGmbH durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kind und Beruf gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.