7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber, wie man ihn sich wünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verhältnis zum Vorgesetzten stets respektvoll und auf Augenhöhe.
Hohe Wertschätzung.
Hohe Vereinbarkeit von Job und Familie.
Sehr gute Verhältnisse unter den Mitarbeitern und den verschiedenen Bereichen.
Familiärer Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima unter einem sehr lobenswerten Vorstand.
Image
Alle Bereiche und Mitarbeiter haben gute Verhältnisse untereinander und stehen zu 100% hinter dem Verein.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar. Hohe Flexibilität und Verständnis im Umgang von Familie und Job. Urlaub lässt sich flexibel in Abstimmung mit den Kollegen planen. Home-office jederzeit flexibel möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind zu jeder Zeit möglich.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden stets pünktlich gezahlt. Gehälter in den sozialen Bereichen in Anlehnung an den Tarif. Zusatzleistungen sind möglich. Eine bessere Bezahlung der Mitarbeiter außerhalb des pädagogischen Bereiches wäre wünschenswert, ist jedoch schwer umsetzbar für einen gemeinnützigen Verein, der auf die Mittel von Außen angewiesen ist.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit und ehrlicher Umgang untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Schätzung langjähriger Mitarbeiter hoch. Auch ältere Mitarbeiter bekommen hier faire Chancen.
Vorgesetztenverhalten
Zu jeder Zeit ein vertrauensvolles Verhältnis, geprägt von einem sehr guten Miteinander. Alle Mitarbeiter werden stets in die Entscheidung einbezogen. Egal, ob dienstliche oder persönliche Belange - der Vorstand ist zu jeder Zeit erreichbar und hat stets ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Technik sehr gut. Benötigt man zusätzliche Ausstattungen, so ist dies jeder Zeit möglich.
Kommunikation
Es finden in regelmäßigem Turnus Meetings in den einzelnen Bereichen sowie gemeinsam statt. Kommunikation stets auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Es besteht jeder Zeit die Möglichkeit, sich persönlich einzubringen und auf die Ausgestaltung der Arbeitsgebiete Einfluß zu nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Eine Erfahrung die man nicht braucht, schlechter Umgang in allen Bereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Trotz kleinen Schwächen ein wirklich guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sozialer Träger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sozialer Träger
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alle Super
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kindervereinigung Dresden durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kindervereinigung Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.