2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man mit den Kritikpunkten keine Probleme hat, kann man dort sehr glücklich werden und eine schöne Zeit haben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sowie das Leitungsteam waren top.
Ich fand jedoch, dass die Geschäftsführung oftmals zu wirtschaftlich gedacht hat und dadurch die Kinder nicht immer im Vordergrund standen.
Die Küche war sehr gut integriert und hat lecker gekocht!
Image
Das meiste lief ganz gut und es hat Spaß gemacht, dort zu arbeiten. Dennoch sollten die Anliegen der Angestellten manchmal ernster genommen werden und mehr Kompromissbereitschaft seitens der Geschäftsführung herrschen. Es waren seit Jahren scheinbar immer die gleichen Punkte, was man so hörte. Und das wirkt sich dann natürlich auch auf die Mitarbeiter/innen aus. Daher ist die doch relativ hohe Fluktuation auch nicht verwunderlich, wie ich finde. Es wurde oft dargestellt, als sei der Träger was absolut besonderes. Und das ist er auch, aber man muss schon etwas dafür tun, dass die Angestellten auch bleiben. Die Benefits sind eig fast gang und gebe. Das ist nichts, was jemanden dort hält.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter/innen mit Kindern durften diese mit in den Spätdienst oder zu Dienstbesprechungen bringen. Auch konnte man die Dienste unkompliziert tauschen wenn man nicht konnte. Auch die 37 1/2 Stunden bei vollem Gehalt waren toll. Einmal im Monat konnte man sich in der Arbeitszeit massieren lassen (~25€) und man konnte eine kleine Portion Mittag mitessen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hatte die Möglichkeit Fortbildungen zu absolvieren. Das Budget war dafür auf eine Summe begrenzt, aber es gab Spielraum für Verhandlungen. Sei es die Übernahme der Studiengebühren oder Langzeitfortbildungen etc.
Kollegenzusammenhalt
Nettes Team, wenn auch in meinen Augen nicht alle gleich gut gearbeitet haben. Es gab aber keine Cliquenbildung und alle haben sich gut verstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden. Es war ein eher junges Team. Wenn aber mal jemand zum Hospitieren kam, wurden sie immer mit offenen Armen und Herzlichkeit empfangen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kitaleitungen absolut, alle die ich kannte, waren wirklich perfekt! Sehr herzlich und hatten immer ein offenes Ohr.
Die Geschäftsführerin hatte in der Regel eine Meinung und wollte daran wenig ändern.
Arbeitsbedingungen
Die Technik funktionierte oftmals nicht so gut und war unnötig kompliziert. Man hatte den Eindruck, dass an den Programmen auch nichts geändert werden soll, weil es natürlich viel Geld gekostet hat.
Kommunikation
Grundsätzlich ja, mit Kritik von Seiten der Eltern hätte transparenter umgegangen werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist völlig okay. Nicht gut fand ich, dass Mitarbeiter/innen die gekündigt haben, die Prämien nicht mehr bekommen haben, obwohl sie jahrelang loyal waren und nicht im „Schlechten“ die Einrichtung verlassen haben, sondern zb wegen einem Studium oder durch Umzug.
Ähnliches gilt fürs Weihnachtsgeld. Da gab es nur eine wirklich minimale Zahlung.
Für uns gab es ansonsten aber eine Krankenzusatzversicherung und Fahrtkostenzuschuss etc.
Gleichberechtigung
Zum Ende hin, ja. Vorher gab es mal 1-2 Situationen wo ich den Eindruck hatte, dass es nicht für alle gerecht ist.
Interessante Aufgaben
Absolut toll! Man konnte sich ausleben wie man wollte. Ich hatte jede Freiheit den Tag für die Kinder so zu gestalten, wie es für uns alle am Besten war.
Nicht zu viele Vorgaben. Echt gut!
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Ein Trauerspiel - top Voraussetzungen dargestellt, Realität fern ab von jeglicher positiven Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexiblen Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Täuschung der Voraussetzungen, Machtmissbrauch und fehlende Weitsicht,
wer die Geschäftsführung lang genug kennt oder kuscht wird bevorteilt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auf Augenhöhe. Weniger Peitsche / Zuckerbrot Mentalität sondern echte Kommunikation die alle beteiligten weiterbringt. Auch als Geschäftsführung ist ein reflektieren der eigenen Persönlichkeit und Erfahrung unerlässlich. Denn nur so kann man wachsen. Angst ist ein schlechter Begleiter und eine Führung mit Machtmissbrauch eher Rückschritt.
Arbeitsatmosphäre
Von oben herab, wenig Gemeinschaftsgefühl
Work-Life-Balance
Ein Stern ist schon zu viel
Kollegenzusammenhalt
Von bis war alles dabei, leider liegt dies aber an der Geschäftsführung. Wer sich Sorgen muss vom Treppchen zu fallen kuscht eben sicherheitshalber.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Auch hier ist ein Stern zu viel. Ohne vernünftige Einarbeitung optimale Ergebnisse erwarten ist fern ab von jeder Realität.
Kommunikation
Schlecht bis nicht vorhanden.. es wurde maximal delegiert aber nicht miteinander kommuniziert
Interessante Aufgaben
Mir hat die Arbeit an sich sehr viel Spaß gemacht. Leider wurde dies weder gesehen noch wertgeschätzt. Auch die unzähligen Überstunden, die der Sache wegen on top gemacht wurden, wurden als selbstverständlich angesehen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kinder Kinder! 4 companies durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kinder Kinder! 4 companies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kinder Kinder! 4 companies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.