5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein toller Arbeitergeber der sich viel Mühe gibt und mit seinen Aufgaben wächst und versucht, alle mitzunehmen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Anspruch, sich qualitativ weiter entwickeln zu wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verteilung/ Sitz der Einrichtungs- und Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Offenheit, über alles sprechen können
Image
Ist gut, durch die vorhergenannten Bewertungen ergibt sich das.
Work-Life-Balance
In diesem Arbeitsfeld schwer möglich, aber es wird versucht, die Dienste ausgewogen zu verteilen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind gewünscht aber nicht gefordert. Je nachdem wie hoch die Kosten sind, fällt ein Eigenanteil an. Karriere und Aufstiegschancen sind abhängig von der Verfügbarkeit der Posten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt im mittleren Bereich, zusätzliche Leistungen wie Bikeleasing, Firmenwagen ab Leitungsebene, betriebliche Altersversorgung und zeithabhängige Versicherungen sind gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen dessen was möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
An der Software wird gearbeitet, Hardware ist ok.
Die anderen Umstände sind manchmal nicht optimal, aber ok.
Kommunikation
Grundsätzlich werden Informationen gut transportiert
Gleichberechtigung
Voll vorhanden
Interessante Aufgaben
Mit Menschen zu arbeiten ist immer interessant
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Alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kümmert sich nich um seine Mitarbeitenden
- Mitarbeitende werden unter Druck gesetzt krank zu arbeiten bzw. zu kündigen auf Grund von Krankheit
- stark eingeschränkte Fortbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
- Ein vernünftiges Springersystem für Krankheitsausfälle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Unternehmen, sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut hier
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kinder- und Jugendhilfe Rückenwind durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Kinder- und Jugendhilfe Rückenwind als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kinder- und Jugendhilfe Rückenwind als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.