Nagelneue Praxis, ganz schlechtes Betriebsklima. Wer gerne mit Angst zur Arbeit gehen möchte, sollte dort anfangen
Verbesserungsvorschläge
Personalführung und Sozialkompetenz muss dringend verbessert werden.
Das Lohnniveau muss angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Ausbeutung der Mitarbeiter, es müssen unzählige Überstunden geleistet werden. Keine Arbeitszeiterfassung. Überstunden dürfen erst ab einer halbe Stunde beim Arbeitgeber beantragt werden.
Image
In zwei Jahren wurden 5 Mitarbeiter willkürlich gekündigt.
Work-Life-Balance
Urlaube müssen außerhalb der Ferienzeiten, nach Willen des Arbeitgebers genommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Rücksicht auf Mitarbeiter mit Familie.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ein tolles Team. Keine 5 Sterne, da eine Kollegin sich vom Team absondert.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen nicht nachvollziehbar. Mitarbeiter werden nicht eingebunden.
Kommunikation
Gleich null.
Kündigung kam per Einschreiben. Es lagen keine Gründe vor und es würde kein Mitarbeitergespräch vor oder nach der Kündigung geführt
Gehalt/Benefits
Keine Tarifbindung. Daher liegt das Entgelt unter dem Normalverdienst. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Prämien
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch. Keinerlei Möglichkeiten zur Ausgestaltung des Arbeitsgebietes.