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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kindereinrichtung Storchennest die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kindereinrichtung Storchennest
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kindereinrichtung Storchennest
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Soweit in Ordnung

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wurde versucht,die Bedürfnisse der Einrichtung zählen aber mehr

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zunächst in Ordnung aber mit der Zeit absolut unprofessionell,mehr Schein als sein

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Kollege in Ordnung

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2,0
Arbeitsatmosphäre

Teilweise gut, aber untereinander viel schlechtes Gerede

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1,0
Work-Life-Balance

Ist nicht vorhanden.

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