1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Beaufsichtigung statt Begleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Meerbusch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Räumlichkeiten des Kindergartens sind sehr ansprechend gestaltet. Es ist eine helle, moderne Einrichtung, allerdings nicht immer ganz so praktisch für (Klein-) Kinder.
Image
Hier geht es lediglich darum die elitäre Elternschaft glücklich zu stimmen, mit Wein beim Elternabend.
Außen hui, innen pfui.
Work-Life-Balance
Die Dienstzeiten waren von 7.30 Uhr bis 17.30 Uhr. Teamsitzungen fanden als Überstunden statt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden nie thematisiert.
Kollegenzusammenhalt
Viele der Kollegen kennen sich schon lange und auch privat. Das ist eine eingeschworene Gemeinschaft, in die man auch aufgenommen wird, allerdings immer wieder zu spüren bekommt, dass man als zustoßene eben nicht in Gänze dazu gehört.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt ist das vorgesetztenverhalten "besonders".
Konflikte zwischen Kollegen werden gelöst in dem man dem Kollegen der Unterstützung sucht die Kündigung anbietet.
Grenzüberschreitendes Verhalten gegenüber den Kindern wird auch hingenommen.
Mitarbeiter werden dazu animiert die Eltern zu belügen.
Arbeitsbedingungen
1 Fachkraft und eine Ergänzungskraft für 12 Kinder von 3 Monate bis 2 Jahre halte ich für untragbare Arbeitsbedingungen. Die Kinder werden hier überwiegend verwahrt als wirklich adäquat betreut.
Kommunikation
Die Geschäftsführerin war immer erreichbar, allerdings reagierte man auf Kritik oft unverhältnismäßig. Grenzüberschreitendes Verhalten von Kollegen wurde stehen gelassen und statt eine Lösung zu finden, wurde einem die Kündigung angeboten.
Zudem schafft es die Geschäftsführerin nicht immer ihre persönlichen Befindlichkeiten in ihrer Rolle als Chefin hinten anzustellen. So kam es auch vor, dass man nach Krankheit zurückkehrte und die Leitung einen ignorierte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nicht berauschend und muss verhandelt werden. Im Einstellungsprozess wurde eine Gehaltserhöhung, nach überstandener Probezeit vereinbart. Diese musste proaktiv angestoßen werden und Betrug 50€ brutto...
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