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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kinder und Familien stehen an erster Stelle

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine gute Ereichbarkeit und Zusammenarbeit.

Verbesserungsvorschläge

Der Träger sollte den Personalschlüssel erweitern.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima zwischen den Mitarbeitern ist sehr gut. Es wird viel Rücksicht genommen.

Image

Wir haben überwiegend sehr gute Bewertungen und zufriedene Eltern, sowie Kinder.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr familienfreundlich.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden begrüßt und unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sollte grundsätzlich noch besser vergütet werden. Doch es werden sich an tarifliche Bestimmungen gehalten und die Gehälter werden immer pünktlich überwiesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist einer der Grundpfeiler auf dem unsere pädagogische Arbeit aufgebaut ist.

Kollegenzusammenhalt

Eine gegenseitige Wertschätzung ist spürbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben einen großen Wissensschatz, wovon jüngere Kollegen profitieren.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefin versucht private Umstände immer zu berücksichtigen. Bei persönlichen Anliegen nimmt sie sich immer Zeit für ein Gespräch.

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung ist an sich gut ausgestattet. Doch die Räumlichkeiten werden immer knapper. Da immer mehr Kinder aufgenommen werden müssen. Dies wirkt sich auf das Arbeitsklima aus.

Kommunikation

Professionalität und Persönliches hat in dieser Einrichtung noch Raum.

Gleichberechtigung

Jeder begegnet sich auf gleicher Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Einige Ideen sind sehr willkommen. Das Arbeitsumfeld ist sehr vielseitig.

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